2026年改善创新培训考试题库
欢迎参加本次改善创新培训考试，请认真作答以下题目。
1. 基本信息：
部门：
答题人：
填空题（共80分，每题2分）
2. 工作改善的四阶段法：___、___、___、___。
3. 分解作业中的构思新方法：___、___、___、___。
4. 舒健改善创新目的为倡导全员参与改善创新，让___的思维，让工作变得更简单，效率更高效，让___成为组织的一种习惯和文化。
5. 改善创新类别___、___、___、___，以上类别都是围绕着___、___、___来进行开展的。
6. 改善创新过程中善于___问题、___问题、___问题。
7. 改善提案有微改善、___、___、___。
8. 改善创新的开展从自身工作开始，运用工作5WHY法来发现问题，运用___法、___法、___法来分析问题。
9. 改善创新遵循三原则___、___、___。
10. 改善与改正的区别在于，改正是未按照___做事，改善是在___做得更好。
11. 每一条重大改善创新的背后，必然是由___条大改善和___条小改善及___条微改善的积累。
12. ___是常用且有效创新方法，创新思维模型。
13. 工作中避免八大浪费，其中有不良、修理的浪费；过分加工的浪费；动作的浪费
_________；_________
；_________；_________；_________。
二、问答题 （共20分，每题10分）
14. 工作5WHY法中的“5问”是哪些？
15. 创新开展思路七步骤。
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