农经所学术氛围与课题进展汇报制度调查问卷

各位同事：

为进一步改善我所学术氛围，提升课题研究质量，拟推行学术进展汇报制度。现征求您的真实想法与建议，您的坦诚是对所里工作改进的最大支持。

1. 您的岗位类型

科研岗期刊编辑岗其他

2. 您目前主持或参与的在研课题数量

0个1个2个3个及以上

3. 您认为目前我所的学术氛围整体如何

活跃一般较沉闷非常沉闷

4. 如果给您过去一年的学术主动性打分（0-10分），您给自己打几分

5. 您认为目前课题推进中最突出的问题是

缺乏明确目标和计划与指导专家沟通流于形式自己动力不足，拖延严重所内缺乏学术交流和压力其他

6. 关于您自己的主动性，请选择最符合的一项

自觉型：主动推进、主动找专家、主动修改，不需要督促被动响应型：需要安排和提醒才能动，但会完成拖延依赖型：总拖到最后，希望单位把一切都安排好消极应付型：能推就推，能躲就躲

7. 您所在的科室，是否有定期组织学术方面的研讨或汇报

有，定期组织有，但不定期几乎没有组织过

8. 今年以来（2026年1月至今），您所在科室共组织过多少次内部学术研讨或汇报

9. 参加人员主要是

仅科室负责人和课题组成员全科室全体科研人员科室部分人员（轮流或自愿）其他

10. 反馈情况如何

效果很好，大家积极参与效果一般，参与度不高形式化，应付了事我未参与或不清楚

11. 您认为科室内部是否有必要定期组织学术研讨

非常有必要有一定必要无所谓没必要

12. 参加讲座时，您的通常状态是

认真听讲，偶尔记录坐着听，但不怎么记录边听边看手机/做其他事中途离场或迟到早退被动签到，人在心不在

13. 如果讲座后没有强制要求提问，您会主动提问或与专家交流吗

经常会偶尔会基本不会

14. 您认为目前讲座“形式大于内容”的主要原因是什么

专家讲的内容与我的研究方向不相关专家水平一般，收获不大我自己听不懂或没兴趣没有后续跟进，听完就完其他

15. 您是否曾经在私下或会上抱怨过“所里学术氛围不浓”

是否

16. 您认为造成氛围不浓的主要原因是谁

主要是所里组织不到位主要是大家自己积极性不够两者都有

17. 您希望外部专家指导的形式是

专家听汇报、现场点评专家做专题讲座互动专家与课题组单独座谈专家提前审阅材料，书面反馈其他

18. 您认为邀请外部专家的频率多少合适

每月1次每2个月1次每季度1次半年1次

19. 您所在的科室，在征求提出拟邀请专家及报告标题后，通常的做法是

科室负责人认真组织讨论，按时提交高质量建议科室负责人会安排，但有时拖延轮流应付，随便填一个专家名字科室基本不主动提，等所里安排我不清楚科室是怎么操作的

20. 您认为科室“拖拉或应付提交专家需求”的主要原因是

科室负责人不重视大家觉得请来的专家所里也不认真组织听，提了也没用不知道有哪些合适的专家可请平时太忙，顾不上所里对提交质量没有考核，无所谓

21. 关于邀请外部专家及其报告内容，您本人是否有明确、具体要求或期待

我有明确的需求和期待我大致有方向，但不具体我没有明确的想法，只要组织就可以我平时没想过这个问题

22. 希望邀请领域的专家，主题为___

23. 请写出大致方向

24. 您最近一次申报省级以上课题时，完成初稿的时间是

截止前2-3周以上截止前1周截止前2-3天最后1天赶出来的

25. 您是否主动寻找过所内外专家帮您修改申报书

每次都主动找（2位以上专家）偶尔找（1位）只找过所里指定的指导专家从不主动找

26. 专家提出修改意见后，您的做法通常是

认真对照修改，每条都回应选择性地改一部分大致看一眼，改改文字基本不改，觉得专家不懂我的方向没有时间改，意见收下就算了

27. 您是否曾经在申报截止前1-2天才把申报书发给专家看

经常这样偶尔这样从不这样

28. 如果出现“专家看了来不及改”的情况，您认为主要原因是

我自己拖延，写得太晚专家反馈太慢所里组织得太晚单位没有提前安排

29. 您认为汇报会多长时间举办一次比较合适

30. 您对“每月一次、3人轮流 1人抽签汇报”的态度是

完全支持，需要外部压力可以接受，但希望有缓冲机制（如豁免权）不太支持，觉得形式大于内容反对，觉得没必要

31. 您对“现场抽签确定汇报人”这一机制的看法

很好，能督促平时积累有压力但可以接受压力太大，反对其他

32. 如果被抽中汇报，您认为您能否拿出像样的进展材料

能，我平时有积累勉强能，但需要突击准备很难，我平时没有系统记录

33. 您最担心制度执行后出现什么情况

大家还是应付，变成新的形式主义我被抽中时表现差，丢面子占用太多时间，影响科研学委会提问太尖锐，接受不了其他

34. 除了规定的汇报外，您是否愿意主动报名分享自己的研究进展或心得

愿意看情况不愿意

35. 如果所里组织以下活动，您最愿意参加的是

课题互评会（大家互相提意见）研究方法工作坊（如政策分析工具、数据获取技巧）论文写作辅导（含期刊投稿经验）跨科室交流（如产业经济乡村规划联合讨论）其他

36. 您认为目前最需要提升的学术能力是

提出好的研究问题数据获取与处理政策建议的提炼与写作课题时间管理与推进其他

37. 请您坦诚地说：您认为当前所里学术氛围不浓，到底是“单位没组织好”还是“大家自己不愿意动”？请用一两句话说明您的真实看法

38. 您对提升我所学术氛围、改进课题管理最想提的一条建议是

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