炬森体系培训考试

通用流程制度培训课程试题(满分100)，题目类型分别有单选题，多选题，填空题，判断题。
1. 内部审核频次：依据审核计划每年至少审核______，100%覆盖体系涉及的所有过程和部门。
2. 管理方针： ______ 、环保安全、客户满意、 ______
3.  外部来访人员必须经过 ______ 登记后，领取放行条、来访证并佩戴好，方可进入公司内部。。
4.  ISO9000核心精神: 写到、做到、______。即说、写、做，一致。
5.  炬森公司管理者代表: ______
6.  对于需整改的事项，体系组开出《不符合项整改报告》发送被稽核部门，被稽核部门责任人于（）内针对不符合原因回复改善对策，对于有疑义的部分，可与体系组沟通确认。
7. 管理体系外部监督评审周期为（ ），评估质量管理体系运行有效性。
8. 部门间资产调拨：固定资产和列管资产需要进行部门间资产调拨的，由调出部门OA线上发起（ ），经调入部门、归口管理部门线上确认后，交财务部进行ERP调拨账务处理。
9. 固定资产（含自制/列管类）申购由（ ）OA线上填写《固定资产（含自制列管类）购置申请表》，购买机器设备、运输设备需附上《设备评估可行性报告》。
10. 生产设备修理：由使用部门OA线上发起 ( ) ，经归口管理部门确认后，由归口管理部门进行维修，修理的相关费用由使用部门承担。
11. 固定资产和列管资产无法使用确定需要报废的，由使用部门OA线上发起 ( )，资产原值大于等于5万元的资产走线下报废流程，财务部提供资产价值信息；
12. 资产日常抽盘： 财务部根据管理需要，( )对部门固定资产进行抽盘。
13. 三阶文件流程制度最终审批权限（）
14. 文件起草部门应（）对文件使用情况进行评审并适时予以修改。
15. 各部门使用的记录不能随意销毁，应根据《质量记录清单》中规定的保存期限保存，超过保存期限的记录，给合实际由存档部门提出申请，并填写《文件销毁申请/记录表》，经部门负责人审批后，由（）在监销人监督下销毁。
16.  炬森公司通过哪些管理体系的认证（）。
17. 管理体系成功推行的关键（）
18. 内部审核依据的文件，包括：（）
19. 体系文件的四个层阶，包括（）
20. 设备使用部门在《固定资产管理制度》中承担的职责是：（）
21. 质量目标：（ ）
22. 电脑相关设备由公司统一配置，任何部门和个人不得允许私自()；
23. 各部门负责对本部门的记录进行( )
24. 质量记录填写要（）。如因笔误或计算错误要修改原数据，应采用双横线划去原数据，在其上方补写更改后的数据，并写上更改人的姓名及日期。重要数据应使用红笔更改。
25. 各部门应指定专人负责分类收集整理各相关记录，依日期顺序装订每月记录。记录应妥善保管，并放置在()。
26. 月申购的物料由各部门每月20日前提供下个月需求至归口管理部门仓储科；
27. 采购部每日采购订单发出时间：下午4:30，急单特珠处理。
28. 可以在公共场所、社交平台，发布、谈论公司保密事项。
29. 公司管理方针：全员参与、环保安全、客户满意、持续改进。
30. 公司质量目标：产品检验合格率≥99.98%； 客户满意度≥95%。
31. 各部门结合实际办公需要购置电脑相关设备，并在OA系统中填写《固定资产（含自制/列管类）购置申请表》，经审批后方可购买。
32. 电脑相关设备由公司统一配置，任何部门和个人不得允许私自挪用、调换、外借和移动。
33.  IT信息科对电脑 IP 地址统一分配、登记、管理，严禁盗用、修改 IP 地址。
34. 微信朋友圈内禁止发布生产现场、技术公关等涉密信息。
35. 文件版本由A/0 变为A/1，由A/1 变为A/2 等，但到第五次修改时，则应强行换B版（以此类推）。
36. 基本信息：
姓名：
部门：
工号:
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