H公司新员工招聘满意度调查问卷

您好！为精准掌握大家对公司招聘管理工作的满意程度，从而更有针对性地优化招聘管理流程、提高招聘工作品质，我们现开展本次问卷调查。此次问卷实行匿名填写，调查全程会严格保密，您所给出的答案将仅用于统计分析，还请您依据真实情况安心作答。衷心感谢您的支持与协助！
一、基本信息
您的性别是:
您的年龄是:
您的学历是:
您的身份是:
您所在（或面试）的部门:
二、招聘渠道调查
1、您通过哪些渠道了解到公司的招聘信息?
2、您认为公司目前的招聘渠道是否丰富
3、从招聘渠道上了解的岗位信息和面试中获得的信息一致吗?
三 、人才甄选调查
4、公司在招聘过程中采用的甄选方式（如笔试、面试、技能测试等）是否多样化，能够全面考察候选人的能力和素质，您的评价是?
5、面试官在招聘过程中的提问是否具有针对性，能够准确考察候选人与岗位的匹配度，您的评价是?
6、您认为面试官是否具备专业的招聘知识和技能，能够做出客观、公正的评价，您的评价是?

四、 招聘流程调查

7、您认为公司发布招聘信息的详细程度?
8、您当时面试时，人力资源部门同事对招聘流程的讲解非常清楚?
9、您对公司 HR 和业务部门面试准备工作的评价?
10、你对公司整体的招聘流程是否满意?

五 、招聘有效性调查

11、人力资源部对于招聘的进展反馈非常及时?
12、在招聘过程中，招聘人员和用人部门对招聘职位和公司情况进行了详细介绍?
13、您对从提交简历到接到面试通知及面试结果的时间长度是否满意?
14、与您之前的面试体验或者经历相比较，您对公司整体面试感觉的评价是?
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