（内测版）算法推荐技术对Z世代浙江省大学生就业观的影响调查
本问卷旨在了解
算法推荐技术（如抖音、
B站、小红书、微博、知乎等平台根据你的浏览记录自动推送内容的功能）对你就业观念的影响
。答案无对错，匿名填写，仅用于学术研究。感谢你的真实回答！
学校类型：
A. 双一流高校
B. 省属本科院校
C. 高职（专科）院校
年级：
A. 大一
B. 大二
C. 大三
D. 大四/大五
E. 研究生及以上
专业大类：
A. 理工科
B. 经管法
C. 人文社科
D. 艺术体育
E. 农学类
F. 医学类
G. 其他
你的长期居住地（从小到大生活时间最长的地方）：
A. 浙江省内城市
B. 浙江省内县乡
C. 浙江省外城市
D. 浙江省外县乡
你就读的大学所在城市：
A. 杭州 / 宁波
B. 温州 / 金华 / 绍兴
C. 嘉兴 / 湖州 / 舟山
D. 台州 / 丽水 / 衢州
你每天在带有算法推荐的App上（如抖音、B站、小红书、微博、知乎）大约花费多长时间？
A. 少于1小时
B. 1–3小时
C. 3–5小时
D. 5小时以上
在过去一年，你是否主动搜索过与“就业”、“职业规划”相关的内容？
从不
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非常频繁
你是否经常看到以下内容？
求职经验、简历技巧、面试干货
行业薪资揭秘、公司待遇对比
考公/考研/留学的成功经验或备考日常
“内卷”“裁员”“35岁危机”等焦虑类内容？
都没有刷到过
对于算法推荐给你的职业相关内容，你通常会怎么做？
点赞、收藏或转发
在评论区互动或私信询问
只是看看，不互动
主动搜索更多相关信息
点击“不感兴趣”或划走
几乎没有看到职业相关内容
我感觉刷来刷去，平台推荐给我的职业类型就那么几种
很不符合
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很符合
我会主动去搜索其他职业的信息，来补充算法没推给我的
很不符合
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很符合
你觉得算法推荐给你的职业相关内容的整体可信度：
A. 大部分不可信，夸大成分多
B. 真假难辨，不确定
C. 大部分可信，和实际情况差不多
D. 非常可信，很真实
算法推荐是否让你对某些职业的认识发生变化？
A. 完全没有
B. 有一点
C. 比较明显
D. 非常明显
算法推荐让我更清楚某些职业的真实日常
更向往高薪职业（如互联网、金融）
更看重工作的稳定性（如考公、国企、教师）
对新兴职业（如自媒体、AI训练师）产生兴趣
更清楚某些职业的真实日常
对我没影响，以上均不符合
算法推荐的负面内容（如失业、裁员、经历分享）让我对某些职业感到焦虑
很不符合
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很符合
算法推荐让我更愿意留在二三线城市或家乡工作，而不是去一线城市
很不符合
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很符合
算法推荐让我更倾向于毕业后先考研/考公，而不是直接就业
很不符合
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很符合
算法推荐的求职技巧（简历、面试）对我有帮助
很不符合
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很符合
总体来看，算法推荐对你就业观的影响是：
A. 非常负面（让我盲目焦虑、期望不切实际）
B. 比较负面
C. 好坏参半
D. 比较正面（让我了解更多信息、提升能力）
E. 非常正面
你认为算法推荐影响你就业观的主要途径是？（）
展示某种职业的真实就业场景与工作内容，让我产生向往或排斥
反复推送高薪/成功案例，让我提高对自己的薪资期望
看到被裁员、失业的人分享经历，让我对某些职业产生担忧
推送的内容越来越单一，让我不了解其他职业可能性
提供实用的求职技能、岗位信息，直接帮助我决策
其他
我会主动查证算法推荐的职业信息是否真实（如查官方数据、问学长学姐）
很不符合
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很符合
相比算法推荐，我更信任学校就业指导中心或老师的建议
很不符合
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很符合
如果算法推荐对你的就业观产生了负面影响，你认为最主要的原因是什么？（单选）
A. 内容真假难辨，夸大或贩卖焦虑
B. 推荐过于单一，看不到其他职业可能性
C. 过度强调高薪、大厂、考公成功，造成同辈压力
D. 平台为了流量推送极端案例，脱离实际
E. 没有产生负面影响
你认为以下哪些方式能有效减少算法推荐的负面影响、增强正面作用？（）
平台增加“就业信息可信度标识”（如权威来源、经验证数据）
用户可手动设置“多样化推荐”或屏蔽焦虑类内容
学校开设“算法素养与就业信息筛选”课程或讲座
平台与高校合作推出权威就业指导公开课
平台优化算法，主动推送多元职业类型，避免信息茧房
其他
你对平台或学校在优化算法推荐、引导正确就业观方面，有何具体建议？
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