员工满意度调查问卷
一、基本信息
1. 您的性别:
男
女
2. 您的年龄段:
25岁以下
25-35岁
36-45岁
45岁以上
3. 您的学历:
初中及以下
高中/中专
大学专科
大学本科及以上
4. 工作年限:
1年以下
1-3年
3年以上
5. 用工类型:
全职
外包
众包
二、工作感受评价(每个问题分为重要性和满意度,1-5依次是从不重要/不满意到非常重要/非常满意,即1为不重要、不满意,5为非常重要、非常满意)
6. 我觉得现在收入是合理的:
1
2
3
4
5
重要性
满意度
7. 收入和我的付出是匹配的:
1
2
3
4
5
重要性
满意度
8. 工作中的安全保障让我放心:
1
2
3
4
5
重要性
满意度
9. 公司对突发情况处理比较及时:
1
2
3
4
5
重要性
满意度
10. 目前的派单方式是合理的:
1
2
3
4
5
重要性
满意度
11. 我的工作强度是可以接受的:
1
2
3
4
5
重要性
满意度
12. 工作时间安排是合理的:
1
2
3
4
5
重要性
满意度
13. 遇到情况管理人员会及时帮助我:
1
2
3
4
5
重要性
满意度
14. 公司的日常管理是公平且高效的:
1
2
3
4
5
重要性
满意度
15. 公司的绩效考核是合理的:
1
2
3
4
5
重要性
满意度
16. 公司内部的沟通是顺畅的:
1
2
3
4
5
重要性
满意度
17. 我和同事关系融洽:
1
2
3
4
5
重要性
满意度
18. 我有发展或晋升机会:
1
2
3
4
5
重要性
满意度
19. 这份工作我能获得成就感:
1
2
3
4
5
重要性
满意度
20. 我对公司有归属感:
1
2
3
4
5
重要性
满意度
三、重点问题体验(按直觉选择)
21.
满意
正常
无所谓
能接受
不能接受
如果公司提高您的收入,您感觉
如果公司不提高收入,您感觉
22.
满意
正常
无所谓
能接受
不能接受
如果公司提供更完善的安全保障,您感觉
如果公司不提供更完善的安全保障,您感觉
23.
满意
正常
无所谓
能接受
不能接受
如果公司派单机制更合理,您感觉
如果公司派单机制更合理没有改善,您感觉
24.
满意
正常
无所谓
能接受
不能接受
如果公司管理更合理公平,您感觉
如果公司管理更合理公平没有改善,您感觉
25.
满意
正常
无所谓
能接受
不能接受
如果工作中沟通更顺畅,您感觉
如果工作中沟通更顺畅没有改善,您感觉
26.
满意
正常
无所谓
能接受
不能接受
如果公司提供更人性化的关怀激励,您感觉
如果公司提供更人性化的关怀激励没有改善,您感觉
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