工伤保险及安全生产知识考试
本次考试共100题,均为多选题,每题10分,总分1000分。请认真阅读题目,选择正确答案。
1. 基本信息:
姓名:
部门:
员工编号:
2. 《中华人民共和国社会保险法》规定,财政部门、审计机关按照各自职责,对社会保险基金的( )情况实施监督。
收支
管理
盈利能力
投资运营
3. 《工伤保险条例》立法宗旨是( )
保障患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿
保障因工作遭受事故伤害的职工获得医疗救治和经济补偿
分散用人单位的工伤风险
促进工伤预防和职业康复
4. 属于工伤保险基金构成的有( )
用人单位缴纳的工伤保险费
工伤保险费用的利息
工伤保险基金的利息
依法纳入工伤保险基金的其他资金
5. 《工伤保险条例》规定,经办机构履行的职责包括( )
进行工伤保险的统计、调查
按照规定管理工伤保险基金的支出
按照规定核定工伤保险待遇
为工伤职工或者其近亲属免费提供咨询服务
6. 《工伤保险条例》规定,有关个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼的有( )。
申请工伤认定的职工对工伤认定结论不服的
工伤职工对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的
工伤职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的
经办机构未向工伤职工免费提供咨询服务的
7. 根据《中华人民共和国社会保险法》,因工伤发生的费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付的有( )。
劳动能力鉴定费
住院伙食补助费
一次性伤残补助金
治疗工伤期间的工资福利
8. 《关于铁路、公路、水运、水利、能源、机场工程建设项目参加工伤保险工作的通知》规定,各类工程建设项目可以项目或标段为单位,按照项目或标段的( )的一定比例参保缴费。
建筑安装工程费
工程合同价
工程总成本
部分职工工资
9. 属于建筑施工企业参加工伤保险方式的有( )
按用人单位参保
按项目参保
按个人参保
以上都是
10. 职工与用人单位发生工伤保险争议的,可以依照相关规定,采取( )方式解决。
调解
仲裁
诉讼
上访
11. 计算企业缴纳的工伤保险费时,可根据( )确定。
项目工程总造价
营业额
工资总额
职工人数
12. 根据《关于执行
用人单位注册地
生产经营地
职工户籍所在地
任意地区
13. 《社会保险法》规定,用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的,可以依法申请( )。
调解
行政复议
仲裁
行政诉讼
14. 依据《工伤保险条例》,职工治疗工伤所需费用符合( )的,从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录
工伤保险药品目录
工伤保险住院服务标准
医疗服务设施标准
15. 依据《工伤保险条例》,工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于《工伤保险条例》规定的( )支付。
工伤保险待遇
劳动能力鉴定
工伤预防的宣传、培训等费用
法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用
16. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加 ( ) 活动。
协商
调解
仲裁
诉讼
17. 用人单位有下列( )情形的,劳动者可以解除劳动合同。
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
未及时足额支付劳动报酬的
未依法为劳动者缴纳社会保险费的
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
18. 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》,用人单位未与劳动者签订劳动合同,可参照( )认定双方存在的劳动关系。
工资支付凭证或记录
用人单位向劳动者发放的“工作证”
用人单位招工招聘“登记表”
考勤记录
19. 下列哪些属于PPE选用的“三证一标”?( )
生产许可证
产品合格证
安全鉴定证
安全标志
20. 下列哪些属于高处作业分级依据?( )
坠落高度
作业环境
作业时间
作业人员心情
21. 下列哪些属于工伤康复内容?( )
医疗康复
职业康复
社会康复
心理康复
22. 下列哪些属于安全生产“五要素”?( )
安全文化
安全法制
安全责任
安全科技
安全投入
23. 下列哪些属于危险化学品重大危险源辨识依据?( )
临界量
存量
物质类别
储存温度
24. 以下哪些属于个人防护用品?( )
安全帽
安全带
防护眼镜
防护口罩
25. 用人单位在工伤预防方面的责任有( )。
建立健全工伤预防管理制度
为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
对员工进行工伤预防培训
及时报告工伤事故
26. 火灾发生时,正确的逃生方法有( )。
用湿毛巾捂住口鼻,低姿前行
乘坐电梯逃生
从疏散楼梯逃生
寻找有窗户的房间跳窗自救
27. 职业危害因素按其来源可分为( )。
生产工艺过程中的有害因素
劳动过程中的有害因素
工作环境中的有害因素
自然环境中的有害因素
28. 以下哪些属于安全操作规程的内容?( )
设备的操作步骤
安全注意事项
应急处理措施
设备的维护保养要求
29. 用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括( )。
制定职业病防治计划和实施方案
建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价
30. 以下哪些属于工伤认定的基本原则?( )
无过错责任原则
因果关系原则
三工原则(工作时间、工作场所、工作原因)
保护弱者原则
31. 工伤防护用品的配备应当遵循( )的原则。
符合国家标准或者行业标准
贴合作业岗位实际需求
免费为从业人员提供
从业人员自愿佩戴
32. 下列关于工伤预防费的说法,正确的有( )
工伤预防费从工伤保险基金中提取
工伤预防费应当专款专用,不得挪作他用
企业可以自行决定工伤预防费的使用范围
工伤预防费主要用于安全生产培训、工伤预防宣传教育等工作
33. 从业人员在工作中应当遵守的工伤预防规定包括( )
严格遵守安全生产操作规程
正确佩戴和使用工伤防护用品
发现事故隐患及时报告
拒绝违章指挥和强令冒险作业
34. 企业未履行工伤预防职责,可能面临的处罚包括( )
责令限期改正
罚款
情节严重的,吊销安全生产许可证
追究相关人员的法律责任
35. 火灾预防措施包括以下哪些内容?
定期检查电线电缆
不乱丢烟蒂
随意堆放易燃物品
定期进行消防演练
36. 以下哪些行为属于违反消防安全规定?
在禁烟区域吸烟
堵塞消防通道
定期检查消防设施
使用不符合安全标准的电器产品
37. 以下哪些是正确的火灾扑救方法?
使用水扑灭油火
使用灭火器扑灭初起电器火灾
用湿毛巾覆盖熄灭酒精灯火焰
用开辟隔离带扑灭森林火灾
38. 安全生产标准化评审等级包括( )
一级
二级
三级
四级
39. 按照《企业职工伤亡事故分类标准》(GB 6441—1986)标准,事故类型包含下列( )
物体打击事故
车辆伤害事故
机械伤害事故
火灾事故
40. 火灾发生的三要素是( )
可燃物
助燃物
引火源
氧气
41. 以下哪些行为可能导致高处坠落事故( )
未系安全带
脚手架搭建不规范
高处作业平台无防护栏杆
地面湿滑
42. 以下属于特种设备的有( )
锅炉
压力容器
电梯
大型游乐设施
43. 事故隐患分为( )
一般事故隐患
较大事故隐患
重大事故隐患
特别重大事故隐患
44. 以下哪些属于职业病的危害因素? ( )
物理因素
化学因素
生物因素
心理因素
45. 以下哪些是个人防护装备的正确使用方法? ( )
穿着前检查装备的完好性
按照使用说明正确穿戴
定期更换和清洗防护装备
随意丢弃使用过的防护装备
46. 工伤保险基金的支出范围包括( )
工伤医疗费用
劳动能力鉴定
工伤预防的宣传、培训费用
工伤职工的精神抚慰金
47. 下列选项中,属于工伤保险基金不予支付的费用有( )
工伤职工治疗非工伤引发的疾病费用
超出工伤保险目录的自费药品费用
劳动能力鉴定费
经批准的工伤康复费用
48. 因工伤发生的( )费用,按照国家规定由用人单位支付。
治疗工伤期间的工资福利
五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
一次性伤残补助金
49. 工伤职工与用人单位就工伤保险待遇产生争议时,解决途径有( )
双方协商解决
向劳动争议调解委员会申请调解
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
直接向人民法院提起诉讼
50. 职业病诊断,应当综合分析下列因素:
病人的职业史
职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况
临床表现以及辅助检查结果
职工性格因素
51. 下列情形应当认定为工伤的有( )
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
患职业病的
52. 下列情形视同工伤的有( )
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的
在工作时间和工作场所内,因醉酒导致伤亡的
53. 下列情形不得认定为工伤或者视同工伤的有( )
故意犯罪的
醉酒或者吸毒的
自残或者自杀的
工作时违章操作的
54. 工伤保险待遇包括( )
工伤医疗待遇
停工留薪期待遇
伤残待遇
工亡待遇
55. 职工因工死亡,其近亲属可以领取的工亡待遇包括?( )
丧葬补助金
供养亲属抚恤金
一次性工亡补助金
精神损害抚慰金
56. 下列选项中,属于工伤保险参保范围的用人单位有( )
国有企业
民办非企业单位
个体工商户
事业单位
57. 工亡待遇主要包括( )
丧葬补助金
供养亲属抚恤金
一次性工亡补助金
停工留薪期工资
58. 提出工伤认定申请应当提交的材料有( )
工伤认定申请表
与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
参保证明
59. 生活自理障碍分为( )等级
生活完全不能自理
生活大部分不能自理
生活部分不能自理
生活基本不能自理
60. 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受的待遇有( )
一次性伤残补助金
一次性工伤医疗补助金
一次性伤残就业补助金
伤残津贴
61. 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的法律后果有( )
由社会保险行政部门责令限期参加
补缴应当缴纳的工伤保险费
自欠缴之日起按日加收滞纳金
逾期不缴的处欠缴数额1-3倍罚款
62. 职工因工致残后,影响其工伤保险待遇标准的因素有( )。
伤残等级
本人工资水平
当地职工平均工资
单位性质
63. 关于停工留薪期,下列说法正确的有?( )
一般不超过12个月
伤情严重可适当延长,但延长不得超过12个月
延长期限由医院决定
期内原工资福利待遇不变
64. 下列哪些情形,需要进行劳动能力鉴定?( )
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的
停工留薪期满
工伤职工认为伤残情况发生变化
用人单位认为伤残情况发生变化
65. 职工在上下班途中认定为工伤的情形,需满足的条件有( )
在合理的上下班时间内
在合理的上下班路线上
受到非本人主要责任的交通事故伤害
必须乘坐公共交通工具
66. 用人单位开展新职工工伤预防“三级安全教育”,包括的层级有( )
厂级安全教育
车间级安全教育
班组级安全教育
社区级安全教育
67. 以下哪些行业属于工伤风险较高的行业?( )
建筑业
矿山开采
危险化学品生产
金融业
68. 职工被派遣出境工作,工伤保险关系处理正确的是:( )
应参加当地工伤保险的,国内关系中止
不能参加当地保险的,国内关系不中止
无论是都参加当地保险,国内关系均中止
国内关系自动终止
69. 填写工伤认定申请表应当包括( )
事故发生的时间
地点
原因
职工伤害程度
70. 关于工伤保险费率确定机制,以下说法正确的有?( )
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率
根据工伤保险基金使用、工伤发生率等情况,在每个行业内确定若干费率档次
统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险基金使用、工伤发生率等情况,适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率
所有用人单位实行统一的费率
71. 《工伤保险条例》中“工作时间”的认定,包括( )
劳动合同约定的工作时间
用人单位规定的工作时间
完成用人单位临时指派或者特定工作任务的时间
加班时间
72. 《工伤保险条例》中“工作场所”的认定,包括( )
用人单位能够对职工从事日常生产经营活动进行有效管理的区域
职工为完成某项特定工作所涉及的单位以外的相关区域
职工因工作来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域
上下班途中
73. 《工伤保险条例》中“工作原因”的认定,包括( )
因从事本职生产经营活动受到伤害
因完成用人单位指派的工作受到伤害
因维护用人单位正当利益受到伤害
工作期间在合理场所内因解决必需的基本生理需要受到伤害,不包括完全因个人原因造成的伤害。
74. 有下列情形之一的,被延误的时间不计算在工伤认定申请时限内。( )
受不可抗力影响的
职工由于被国家机关依法采取强制措施等人身自由受到限制不能申请工伤认定的
申请人正式提交了工伤认定申请,但因社会保险机构未登记或者材料遗失等原因造成申请超时限的
当事人就确认劳动关系申请劳动仲裁或提起民事诉讼的
75. 《中华人民共和国职业病防治法》的立法目的是( )
预防、控制和消除职业病危害
防治职业病
保护劳动者健康及其相关权益
促进经济社会发展
76. 职业病防治工作坚持( )的方针
预防为主
治疗为主
监管为主
防治结合
77. 用人单位应当采取下列职业病防治管理措施( )
制定职业病防治计划和实施方案
建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
78. 用人单位在职业病防治工作中应履行的义务有( )
建立、健全职业病防治责任制
自主决定是否为劳动者提供防护用品
对劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查
隐瞒工作过程中可能产生的职业病危害
79. 用人单位对高温作业劳动者应采取的保护措施有( )
合理安排作业时间,避免高温时段露天作业
提供足够的防暑降温饮料和清凉食品
无需配备防暑降温设施
对劳动者进行高温防护知识培训
80. 下列哪些情况属于用人单位应当对劳动者进行上岗前职业健康检查的情形( )
新录用劳动者
劳动者换岗到有职业病危害的岗位
劳动者转岗到无职业病危害的岗位
劳动者复岗到有职业病危害的岗位
81. 用人单位不得安排哪些人员从事接触职业病危害的作业( )
未成年人
孕期、哺乳期的女职工
有职业禁忌的劳动者
成年男性劳动者
82. 职业病的致病因素不包括( )
化学因素(如粉尘、毒物)
遗传因素
社会因素
物理因素(如噪声、高温)
83. 以下哪些属于职业病( )
尘肺
职业性放射病
职业性皮肤病
职业性眼病
84. 下列属于高处作业工伤预防必备措施的有( )
佩戴安全带并规范系挂
检查脚手架、安全网等防护设施完好
遇大风、雨雪等恶劣天气停止作业
携带手机便于作业时接打电话
85. 下列属于职业病预防中“个体防护措施”的有( )
佩戴防尘口罩预防粉尘危害
佩戴防毒面具预防化学毒物危害
定期进行职业病危害因素检测
穿着防噪声耳塞预防噪声聋
86. 冯某在某餐饮公司工作,在帮厨时被热油烫伤,公司以冯某“操作不当”为由拒绝申请工伤认定。关于冯某的维权途径,下列说法正确的有( )
冯某可在受伤之日起一年内自行向社会保险行政部门提出工伤认定申请
冯某需提交与餐饮公司存在劳动关系的证明材料
餐饮公司的“操作不当”理由不影响工伤认定
餐饮公司未为冯某参加工伤保险,认定工伤后由餐饮公司支付工伤保险待遇
87. 职工因工死亡,供养亲属抚恤金的领取对象包括( )
配偶
子女
父母
兄弟姐妹
88. 关于工伤认定的说法,正确的有( )
工伤认定由统筹地区社会保险行政部门作出
对工伤认定决定不服的,可申请行政复议或提起行政诉讼
工伤认定申请人提供材料不完整的,应当一次性书面告知需要补正的全部材料
社会保险行政部门应当自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定
89. 企业在选择风险控制措施时应包括工程技术措施、管理措施、( )。
安全措施
培训教育措施
个体防护措施
应急处置措施
90. 风险管控与事故隐患治理工作应当坚持( )的原则。
源头防范
系统治理
依法监管
政府引导
91. 企业在双重预防体系创建过程中应确保( ),保障人身安全健康,保证生产经营活动的有序进行。
控制风险
治理隐患
避免事故
排查风险
92. 《关于进一步推进小微企业双重预防体系建设的指导意见》要求落实“三有、五化”制度,要求企业有台账,有公告,岗位有规程,企业应建立的台账包括:( )
隐患排查、风险管控台账
教育培训台账
应急演练记录台账
安全风险告知台账
93. 隐患排查方式主要有 ( )。
综合检查
专业检查
节假日检查
四季检查
日常检查
94. 对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所,应采取( )安全措施。
设置检验报警装置
制定应急预案
配置现场急救用品、设备
设置应急撤离通道
定期检查监测
95. 应急预案的管理实行( )原则。
属地为主、分级负责
分类指导、综合协调
动态管理
静态管理
96. 应急预案的编制应当遵循( )原则。
以人为本
依法依规
符合实际
注重实效
97. 以下属于有限空间的是( )
污水处理池
地下商场
粮仓
贮(槽)罐
98. 以下那些属于个体防护用品( )
安全帽
雨衣
耳塞
防寒手套
99. “三新”安全教育培训指的是哪三新( )
新工艺
新技术
新设备(新材料)
新作业环境
100. 根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为: ( )
特别重大事故
重大事故
较大事故
一般事故
101. 安全生产三同时是指建设项目安全设施必须与主体工程( )。
同时设计
同时施工
同时投入生产和使用
同时验收
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