财务总监薪酬水平与结构调查问卷
您好!我们正在进行一项关于财务总监薪酬状况的调研,旨在了解当前财务总监群体的薪酬水平、结构及影响因素。本问卷采用匿名方式进行,所有数据仅用于统计分析,我们将严格保密您的个人信息。请根据您的实际情况填写,您的参与对我们至关重要。感谢您的支持与合作!
1. 您的性别
男
女
2. 您的年龄段
请选择
3. 您的学历水平
高中及以下
大专
本科
硕士
博士及以上
4. 您担任财务总监的工作年限
1年及以下
2-3年
4-5年
6-10年
11-15年
16年及以上
5. 您所在的工作城市
6. 您所在企业的性质
国有企业
民营企业
外资企业
中外合资企业
上市公司
其他
7. 您所在企业的规模(按员工人数)
50人及以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1001-5000人
5001人及以上
8. 您所在企业所属的行业
制造业
金融业
信息技术
批发零售
房地产
交通运输
能源化工
医疗健康
文化教育
其他
9. 您所在企业是否为集团公司
是
否
10. 您目前的年度基本薪酬范围(单位:万元人民币)
20及以下
21-40
41-60
61-80
81-100
101-150
151-200
200以上
11. 您的薪酬构成中包含以下哪些部分(可多选)
基本薪酬
绩效奖金
年终奖金
股票期权
限制性股票
分红
津贴补贴
其他
12. 您认为以下哪些因素对您的薪酬水平影响较大
影响非常大
影响较大
影响一般
影响较小
几乎不影响
企业规模
行业平均水平
个人工作经验
个人专业能力
企业经营业绩
地区经济水平
企业所有制性质
市场人才供需
13. 您对当前薪酬水平的整体满意度
非常不满意
1
2
3
4
5
非常满意
14. 您向同行推荐当前公司财务总监职位的可能性有多大
不可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
极有可能
15. 与同地区同行业其他企业相比,您认为您的薪酬水平处于
显著低于平均水平
略低于平均水平
平均水平
略高于平均水平
显著高于平均水平
16. 过去一年,您的薪酬是否有调整
大幅上涨(10%以上)
小幅上涨(5%-10%)
维持不变
小幅下降(5%-10%)
大幅下降(10%以上)
17. 请对您薪酬结构中各组成部分的合理性进行评价
非常不合理
不合理
一般
合理
非常合理
基本薪酬
绩效奖金
年终奖金
长期激励(如股票期权、分红等)
津贴补贴
18. 您认为当前财务总监薪酬体系中存在哪些主要问题?
19. 您对未来财务总监薪酬结构优化有何建议?
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