酒店员工离职调查问卷

尊敬的员工:您好!首先非常感谢您在任职期间为酒店发展付出的努力与贡献。为深入了解员工离职原因,优化酒店内部管理、提升工作环境与员工福利待遇,进一步完善酒店运营体系,我们特开展本次匿名离职调查。您的真实想法和宝贵建议,对酒店改进工作至关重要,问卷填写仅需5-8分钟,所有数据仅用于内部分析,我们将严格保密您的个人信息,请您根据实际情况如实作答。
1. 您的性别
2. 您的年龄
3. 您在本酒店的工作年限
4. 您所在的部门
5. 您的岗位类型
6. 您选择离职的最主要原因是
7. 您选择离职的最主要原因是
8. 以下薪酬福利问题中,您最不满意的是
9. 您认为酒店在职业发展方面存在的主要问题是
10. 您认为酒店在职业发展方面存在的主要问题是其他
11. 请对以下工作体验与管理方面进行评价
  • 非常满意/认可/顺畅/到位
  • 比较满意/认可/顺畅/到位
  • 一般
  • 不太满意/认可/顺畅/到位
  • 非常不满意/认可/顺畅/到位
您对目前工作岗位的工作内容满意度
您对酒店的工作时长、排班制度的满意度
您对直接上级的管理方式、沟通效率的评价
您认为酒店内部沟通机制是否顺畅
您对酒店的团队氛围、同事协作情况的满意度
您认为酒店在员工关怀方面做得如何
12. 离职后,您是否有继续从事酒店行业的打算
13. 如果酒店优化相关问题,您是否愿意考虑重新入职
14. 您认为酒店最需要改进的三个方面是
15. 您认为酒店最需要改进的两个方面是
16. 您对酒店的管理、运营、员工福利、工作环境等方面,还有其他哪些意见或建议?
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