2026-05离职员工问卷调查表-V5

尊敬的同事:
感谢您在工作期间对公司做出的贡献，期盼您的宝贵意见，让公司各项管理制度及福利措施更加的完善。我们将对您所提供的资料保密，感谢您的配合!

1. 基本信息：

工号：
姓名：
部门/工序:

2. 您到本公司工作之前的工作经验?

有PCB 工作经验有制造行业工作经验有其他行业工作经验无工作经验

3. 您到本公司之前的工作地点?

广州/东莞广东省内其它地区广东省外其它地区返回家乡

4. 您离职后计划去什么地方工作?

广州/东莞广东省内其它地区广东省外其它地区返回家乡

5. 促使您离开公司的主要原因是?(只选1项)

找到更好的工作工作环境差工作压力大工作强度大（工作时间、劳动强度）薪资低缺少培训和晋升机会与同事关系不融洽不满管理人员态度和方式身体健康原因家庭原因

6. 您的新工作，主要吸引力在于?（只选1项）

薪资更高工作强度小工作环境优更好的管理氛围更匹配或有前景的岗位离家更近/生活便利

7. 离职前，是否发生过一下情况?(多选题)

与直接上级或同事发生过激烈争吵或公开冲突连续加班超过个人身体承受极限（如连续两周每天工作12小时以上）提出过工作改进或安全方面的建议，但被无视或被批评绩效考核结果明显低于自我预期，且认为不公平申请调岗、请假或换班，被无理由拒绝或故意刁难与上下游同事沟通不顺畅，相互推诿目睹或经历了明显的偏袒、歧视或不公平对待以上均未发生

8. 您认为公司最让您不满的是?(只选1项)

薪资报酬工作环境充足的休息时间合理的假期安排适当的工作压力饮食福利住宿福利融洽的同事关系培训及晋升机会管理人员态度和方式文化福利保险福利完善的公司制度整体比较满意

9. 如果未来有机会（如岗位空缺），您是否愿意考虑重新加入本公司？

非常愿意比较愿意看情况不太愿意完全不愿意

10.

您认为公司从哪些方面改进，可以进一步提高大多数员工的满意度?

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