齐家网2026年度员工敬业度调查问卷

为精准掌握本年度员工敬业度现状，识别影响工作积极性、归属感与贡献度的关键因素，为提升管理策略、提高员工体验、增强组织凝聚力提供数据支撑，本问卷实行匿名填答。
1. 我知道我的工作内容和目标。（公司战略目的以及年度季度月度的工作目标都非常清晰）
2. 我在过去的一年里,我因工作出色而受到表扬
3. 我觉得我的上级或同事关心我的个人情况
4. 工作中有人鼓励我的发展。（比如知道我的优劣势，并能够提供对应的指导）
5. 在工作中,我觉得我的意见受到重视
6. 公司的使命愿景价值观使我觉得我的工作重要。
7. 我知道公司的使命、愿景、价值观和行为准则是什么。
8. 我的同事们都致力于提高工作质量。
9. 我在公司有值得信任的同事关系。
10. 在过去的一年里，公司有人帮助我回顾我的成长和谈及我的进步。
11. 过去一年里，我在工作中有机会学习和成长。
12. 在过去一年的工作中，从上到下都进行了有效且充分的战略沟通。
13. 我非常清楚我们部门的工作目标是什么。
14. 我的工作计划是基于战略拆解对齐的目标。
15. 我非常清楚我们部门的整体目标以及我的个人的目标。
16. 在过去一年的工作中，我对我的目标落地情况满意
17. 在组织协同过程中有清晰的流程。
18. 在工作中能够协同其它部门一起高效的开展工作。
19. 我相信调研结束后，公司会有相应的行动
20. 我能快速说出公司的使命。
21. 我能快速说出公司的愿景。
22. 我能快速说出公司的价值观。
23. 我能快速说出公司的行为准则。
24. 您除了以上调研，你还想对公司说什么呢？
25. 我觉得公司哪些制度有优化提升的空间，理由是什么？
26. 本次问卷采取匿名调研，您是否同意实名填答
27. 您的姓名
28. 您的部门
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