第一采油厂工艺所承包商培训考试

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1.1、年度内发生1起盗卖油气产品及物资器材案件,终止在该单位的合同,纳内入长庆油田“三商”黑名单,实施（）惩戒。

A、定期两年B、定期三年C、定期四年D、永久

2.2、考核奖惩遵循的原则（）

A、正向激励与一票否决相结合;B、分类评价与量化考核相结合;C、过程考核与结果考核相结合;D、上下协同与全员担责相结合。

3.3、维护稳定工作考核内容分（）

A、否决类;B、控制类;C、管理类;D、督办类;

4.4、维护稳定工作、社会治安综合治理工作中控制类指标、管理类指标得分分别占考核分值权重的（）

A、60%、40%;B、50%、50%;C、40%、60%;D、70%、30%。

5.5、依据控制类、管理类指标过程考核得分和年度考核得分,综合计算分值,按（）确定考核结果。

A、优秀;B、优良;C、达标;D、不达标。

6.6、管理类指标。分责任落实、重点工作、综合评价三部分,并设立（）。

A、附加项;B、加分项;C、其他项;D、考核。

7.7、年度内发生1起盗卖油气产品及物资器材案件,终止在该单位的合同,纳内入长庆油田“三商”黑名单,实施（）惩戒。

A、定期两年B、定期三年C、定期四年D、永久

8.8、考核时限为《长庆油田平安建设工作目标责任书》签订周期（）

A、签订周期;B、三年;C、一年;D、半年。

9.9、控制类指标主要包括（）等情形。

A、特别重点阶段重点人员稳控;B、严控集体访、赴省进京上访、重复访;C、业务关联方人员非正常上访;D、无故迟报或者瞒报各类事故、案(事)件。

10.10、综合评价:本单位党委年度工作部署落实及成效,结合单位间相互协调配合、企地联建、基础工作情况,根据长庆油田平安建设工作委员会及办公室对本单位维稳信访工作总体评价意，（）计算。

A、综合加权;B、求和;C、平均;D、按照比例。

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