湖南省医院医保管理人员队伍建设现状调查问卷

尊敬的医保管理人员:
       您好！为深入研究湖南省医院医保管理人员队伍建设现状，精准掌握全省医疗机构医保管理队伍的稳定情况、现实困难与发展诉求，分析队伍不稳定因素，为优化医院医保管理队伍建设、提升专业能力与职业归属感提供数据支撑，助力湖南省医保事业高质量发展，特开展本次问卷调查。本次问卷实行匿名制，所有数据仅用于学术课题研究，我们将严格保密您的个人信息。请您结合自身实际工作情况如实填写，感谢您的支持与配合！
一、基础信息
1.您的性别:
2.您的年龄:
3.您的学历:
4.您的职称:
5.您的专业背景:
6.您所在的工作单位类型:
7.您每月实际到手收入大致为:
8.您的工作年限:
9.您每年参加的医保相关培训:
10.您的用工性质:

二、队伍稳定性情况

1.您对当前医保工作岗位的归属感：

2.您对当前薪酬待遇水平的满意度是：

3.您是否有过辞职、调岗（离开医保相关岗位）的想法：

4.您对当前职业发展通道的满意度：

5.若有辞职/调岗想法，主要原因（可多选）：

6.您认为当前医保队伍人员流失率情况:
7.您认为所在单位医保人员兼职、临时化情况:
8.您对当前工作的倦怠程度:
9.您认为导致工作倦怠的主要原因（可多选）:
10.您认为当前医保管理人员权责匹配程度:

三、人员核心诉求情况

1.您最希望薪酬福利方面的改进（可多选）：

2.您最希望职业发展方面的改进（可多选）:
3.您最需要的培训内容（可多选）:
4.您希望的培训方式（可多选）:
5.您最希望获得的工作支持（可多选）:
6.您最需要解决的问题（可多选）:
四、改进建议
1.您认为提升医保队伍稳定性，应重点推进哪些措施（可多选）:
2.您认为优化医保管理人员职业发展，应重点完善哪些方面（可多选）:
3.您认为提升医保管理人员专业能力，应重点落实哪些举措（可多选）:
4.您认为改善医保管理人员工作环境与认可度，应重点做好哪些工作（可多选）:
5.结合您的工作实际，您认为当前湖南省医院医保管理人员队伍建设中存在的最突出问题是什么?（开放性补充）
6.除上述选项外，您对湖南省医院医保管理人员队伍建设还有哪些具体的改进建议?（开放性补充）
问卷结束，再次感谢您的支持与配合！
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