滨州三利快餐企业文化建设与员工积极性调查问卷
您好！本问卷旨在了解滨州三利快餐企业文化建设对员工积极性的影响。所有题目无对错之分，请您根据实际感受，在每道题对应的选项下打“√”。选项含义：5-很符合，4-比较符合，3-一般，2-比较不符合，1-很不符合。感谢您的真实反馈！
1. 你是否为滨州三利快餐的员工
是
否
2. 您的性别：
男
女
3. 您的年龄段：
26以下
26~35
36~45
46~55
55以上
4. 您的工龄
1年及以下
1-2年
3年及以上
5. 您的岗位类型
前厅服务岗
后厨操作岗
后勤管理岗
一、企业精神文化层面
6. 企业在提炼各类理念时，会充分征求广大员工的意见
很不符合
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5
很符合
7. 我将企业发展视为自身的责任，有较强的主人翁意识
很不符合
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很符合
8. 我认同企业提倡的经营服务理念
很不符合
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很符合
9. 企业让我感受到了一种归属感
很不符合
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很符合
二、企业制度文化层面
10. 遇到突发情况时，管理者可以灵活妥善地处理
很不符合
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很符合
11. 企业建立了完善的规章制度
很不符合
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很符合
12. 企业建立了科学、合理的薪酬激励制度
很不符合
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很符合
13. 企业的制度管理切实以员工利益为出发点
很不符合
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很符合
三、企业行为文化层面
14. 我认可企业模范员工的知识能力与个性品德并以此为榜样
很不符合
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很符合
15. 企业为我们提供了系统的岗位培训
很不符合
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很符合
16. 我理解并支持企业管理层的各项决策和方向
很不符合
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很符合
17. 在日常工作中我能自觉遵守企业的礼仪规范和服务标准
很不符合
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很符合
四、企业物质文化层面
18. 我对企业的工作环境（整洁、安全、舒适）感到满意
很不符合
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很符合
19. 企业的品牌标识系统（门头标志、工服、功能引导标识）完善
很不符合
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很符合
20. 我对企业的设备设施感到满意
很不符合
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很符合
21. 员工的休息区能让我在工作间隙得到较好的放松
很不符合
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很符合
五、员工积极性（因变量）
22. 我热爱现在的工作
很不符合
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很符合
23. 工作中即使遇到难题，我也会努力找到解决方案
很不符合
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很符合
24. 工作中我感觉干劲十足，精力充沛
很不符合
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很符合
25. 我会在工作中提出意见和建议，并向领导反馈
很不符合
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很符合
26. 我相信我可以胜任自己的工作
很不符合
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很符合
27. 我认为员工就应该认真完成本职工作
很不符合
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很符合
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