新生代员工离职原因分析调查问卷

1. 您的性别
2. 您的婚姻状况
3. 您的周岁年龄
4. 您的最高学历
5. 您在公司的工作年限
6. 我看好公司目前的发展状况
7. 我对企业未来的发展前景很有信心
8. 我认为在其他公司可以找到更好的工作
9. 外部的工作机会影响我坚持当前工作
10. 我的亲属满意我目前的工作
11. 亲属的突发状况会影响我工作的稳定性
12. 我认为公司的培训内容能满足工作需要
13. 我认为公司的培训形式比较适合学习
14. 工作时我能全身心投入不被其他事分心
15. 我认为我的职业素质能胜任当前工作
16. 工作时我总能保持较好的心情
17. 情绪不会对工作效率产生较大影响
18. 我能按个人想法与计划安排完成工作
19. 我很少因工作节点变更强制安排工作
20. 我认为我的付出与回报是公平合理的
21. 我认为同事的付出与回报是合理的
22. 我觉得日常的工作压力不大
23. 我觉得当前的工作压力不会让我离职
24. 我了解我的岗位职责与职业要求
25. 我的实际工作与招聘时基本一致
26. 我对公司的薪酬福利待遇感到满意
27. 我对公司的绩效考核感到满意
28. 我认为我能够获得公司的晋升机会
29. 我认为我的晋升渠道比较清晰
30. 我认为工作内容丰富并不单调乏味
31. 我认为我每天工作的内容并不重复
32. 同事和领导都能给予我工作支持
33. 我在企业能感受到良好的工作氛围
34. 我对我目前的工作整体感到满意
35. 工作满意度会影响我的工作稳定性
36. 我愿意在当前公司长远工作下去
37. 没有突发情况会考虑在当前企业退休
38. 我有离开当前公司寻找另一份工作的意向
39. 我有向跳槽同事了解对比的意愿
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