结业考试

 
1.请根据以下信息，你如何向人选介绍公司及岗位
2.人选表示现在比较忙，不方便电话，可以加微信？且目前基本上没有要到人选信息，你将怎么回复&处理（具体场景处理）
3.企业薪资范围是15K-20K/月，人选简历期望25K/月，请回答下述两个问题：①你将怎么询问人选期望和目前薪资？②人选并未正面回复，直接反问企业薪资范围，你将怎么回复？（具体场景处理）
4.自我介绍之后，人选表示不考虑后直接挂断电话，选择合适的时间再次拨打后，人选接通了，你将怎么开场（具体场景处理）
5.人选表示离职原因（看新机会原因）、薪资等个人信息不方便透露，要求跟 HR 直接沟通，目前你还没有要到人选的电话授权，接下来你将怎么和人选沟通（具体场景处理）
6.问人选电话的时候，人选不愿意给电话，表示要自己考虑一下然后在 boss 上沟通，你怎么和人选沟通才能尽量拿到人选电话（具体场景处理）
7.人选说他刚刚入职了新的公司，你将怎么引导人选继续聊薪资并授权电话？（争取授权）
8.公司地点在海淀，人选表示距离太远不考虑，你怎么和人选争取？（地点问题处理）
9.沟通中途，人选问到你 这个是做什么项目的等业务细节，你并不清楚，这时候你将如何沟通？（具体场景处理）
10.人选回复：“我目前差不多一年能拿15个，算上项目提成，一个月差不多1w多吧，还有一些其他补贴，加班呀房补这些”，听到这些信息，你如何填写人选目前薪资？（报告填写）
11.人选前期已经表示公司地点距离太远，但经过适当争取后，愿意授权电话聊聊看，意向很低，你将提交低意向报告，如何进行备注？（报告填写）
12.如果你是公司hr，你会希望收到什么样的备注，请从这样的考虑出发优化这段备注项：“人选目前在西安，暂时没有关注上海的岗位，人选表示可以加微信沟通一下，贵司可以综合人选情况与人选联系。”（报告填写）
13.如果你是公司hr，你会希望收到什么样的备注，请从这样的考虑出发优化这段备注项：“人选不愿透露过多信息与三方，表示对于贵司没有任何了解，希望贵司加上人选微信发下岗位的具体资料和贵司的具体资料，人选希望简单了解下贵司。”（报告填写）
14.人选是教培老师，表示近期没在看机会的，对于沟通的公司很了解，但是目前在暑期，自己有线下学生，需要再过三个月才能考虑。此种情况是否提交报告，若提交，意向是？理由是？（意向判定）
15.人选表示这个机会挺合适的，岗位比较匹配，但关于薪资福利、未来发展两方面，还是想要和HR详细了解下。此种情况是否提交报告，若提交，意向是？理由是？（意向判定）
16.人选目前刚入职新公司，沟通中比较配合，自己的信息全部透露，有主动问公司业务情况。此种情况是否提交报告，若提交，意向是？理由是？（意向判定）
17.【多选】人选A拨打了三次未接通，第四次接通后，人选直接表示不考虑然后挂断，此种情况下述哪种处理方式是符合标准的？（）
18.【多选】以下说法不正确的是：（）
19.【单选】某个BOSS于下述时间发起了一个订单，此订单均为覆盖四次后提交，请选择符合要求的覆盖时间段：（）
20.【单选】以下说法不正确的是： （）
更多问卷 复制此问卷