关于工作-家庭冲突对员工离职倾向影响研究的调查问卷

尊敬的先生/女士：
您好！感谢您在繁忙的工作中抽出时间参与本次问卷调查，本问卷是调查工作-家庭冲突对员工离职倾向影响研究的调查问卷，采取匿名的方式，您提供的任何信息我们都将予以严格保密，问卷选项没有对错，请您根据您的实际情况进行填写。
一、基本信息
1. 您的性别：
2. 您的年龄段：
3. 您的学历：
二、以下选择项中，1 代表您对该项描述“很不同意”，5 代表您对该项描述“很同意”。请根据您对这项描述
的感受，在相应的数字上划“√”。
4. 工作占用了太多的时间，使我很难满足我应承担的家庭责任
5. 我的工作需求会影响我的家庭生活
6. 有时因为工作关系，我不得不改变家庭活动计划
7. 我的家庭生活干扰了工作，(如无法准时上班，无法按时完成工作任务等)
8. 家庭压力影响了我完成各项工作任务的能力
9. 我的工作负担比较重
10. 我经常有辞职的想法
11. 未来不久，我可能会离开目前的单位
12. 在其他企业找到一份相似的工作是很困难的
13. 我担心我会在主动离职前就被迫辞职
14. 单位允许员工在一定范围内自行决定工作时间（弹性工作制）
15. 单位可以就家庭或个人问题提供咨询或建议。
16. 我的上司努力支持我平衡工作与家庭生活。
17. 组织能够理解并解决我的工作与个人生活之间的冲突。
18. 当我因家庭原因需要请假时，我的上司会灵活处理。
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