新生代员工离职原因情况调查问卷

第一部分：基本信息
1. 您所在的行业
2. 您的性别
3. 您的最高学历
4.  您在本单位的工作年限
5.  您的岗位类型
第二部分：量表题（请选择最符合您的选项）
计分说明：1=完全不符合 2=不太符合 3=一般 4=比较符合 5=完全符合
6.  外部就业机会充足，我很容易找到同等待遇的工作
7. 我所在行业发展前景良好，就业市场需求稳定
8. 家庭责任/家庭压力对我的工作选择影响较大
9. 我对自己的职业发展有清晰的规划
10. 我能较好应对工作中的压力
11. 我的专业技能与岗位需求高度匹配
12. 对工作稳定性要求较高
13. 为了职业发展，我愿意更换工作
14. 公司薪酬福利水平符合我的预期
15. 公司薪酬分配公平、透明
16. 公司晋升机会公平且充足
17. 公司培训体系完善，能提升我的能力
18. 工作内容具有挑战性，能实现自我价值
19. 工作流程清晰，职责分工明确
20. 领导管理方式公平、人性化
21. 同事关系融洽，团队协作氛围好
22. 公司企业文化积极向上，我有归属感
23. 工作强度适中，无过度加班
24. 公司规章制度合理，执行到位
25. 整体而言，我对目前的工作非常满意
26.  我对工作中的回报和收获感到满意
27. 我对工作环境与氛围感到满意
28. 我对公司有强烈的归属感，愿意长期效力
29. 我认同公司的价值观与发展理念
30. 即使有更好机会，我也不会轻易离开公司
31. 我愿意为公司发展付出额外努力
32. 我近期有主动离职的想法
33. 未来1年内，我很可能会寻找新工作
34. 只要有合适机会，我会立刻离开当前公司
35. 我对留在当前公司的意愿较低
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