浏阳市公务员职业道德倦怠影响因素调查问卷
您好！本问卷旨在调研浏阳市公务员职业道德倦怠的现状、影响因素及缓解对策，数据仅用于学术研究，全程匿名填写，所有信息严格保密，仅做整体统计分析，不会泄露个人隐私。请您根据自身实际工作感受如实作答，无需过度斟酌，您的真实反馈对研究至关重要。问卷填写约需10分钟，感谢您的支持与配合！
1. 您的性别:
A.男
B.女
2. 您的年龄:
A.30岁以下
B.31-40岁
C.41-50岁
D.51岁以上
3. 您的工龄:
A.5年以下
B.6-15年
C.16-25年
D.26年以上
4. 您的行政级别:
A.科员及以下
B.乡科级
C.县处级及以上
5. 您是否经常感到工作让您身心疲惫?
A.经常
B.偶尔
C.很少
D.从未
6. 您是否对工作中的道德要求（如服务群众、廉洁奉公）感到力不从心?
A.经常
B.偶尔
C.很少
D.从未
7. 您对服务对象（群众/企业）的需求是否变得比以前冷漠?
A.明显冷漠
B.有点冷漠
C.没有变化
D.更加热情
8. 面对工作中的道德困境（如人情与原则冲突），您是否会选择回避?
A.经常回避
B.偶尔回避
C.很少回避
D.主动解决
9. 您是否觉得自己的工作对社会贡献不大?
A.经常觉得
B.偶尔觉得
C.很少觉得
D.从未觉得
10. 您是否认为长期坚守职业道德并未获得应有的认可?
A.经常认为
B.偶尔认为
C.很少认为
D.从未认为
11. 面对工作压力和道德困境，您是否常感到不知所措?
A.经常
B.偶尔
C.很少
D.从未
12. 您是否有有效的渠道排解工作中的负面情绪?
A.有，很有效
B.有，效果一般
C.没有
13. 您认为单位的绩效考核与晋升机制对您的激励作用如何?
A.激励很大
B.激励一般
C.激励较小
D.没有激励
14. 单位是否对您良好的职业道德行为进行过表彰?
A.经常表彰
B.偶尔表彰
C.很少表彰
D.从未表彰
15. 您认为当前的薪酬待遇是否体现您的付出?
A.完全体现
B.基本体现
C.较少体现
D.完全没体现
16. 您是否感到公众对公务员的工作存在误解?
A.经常感到
B.偶尔感到
C.很少感到
D.从未感到
17. 家庭事务是否经常影响您的工作状态?
A.经常影响
B.偶尔影响
C.很少影响
D.从未影响
18. 您认为最有效的心理调适方式是什么?[限选3个】
A.专业心理咨询
B.单位团建活动
C.同事交流
D.自我学习提升
E.其他
19. 您最希望单位在哪个方面加强激励?[限选3个]
A.提高薪酬
B.完善晋升
C.精神表彰
D.培训机会
E.改善工作环境
20. 您认为目前导致公务员职业道德倦怠的最主要原因是什么?[限选2个]
A.个人心态问题
B.单位管理制度问题
C.社会舆论环境问题
D.家庭支持不足问题
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