关于“非货币性激励对企业员工敬业度的影响分析”调查问卷

1. 您的性别：
2. 您的年龄：
3. 您的最高学历：
4. 您在当前公司的工作年限（司龄）：
5. 您在当前公司的月收入（人民币）：
6. 您所在的行业类型：
7. 您当前的岗位性质：
8. 您所在企业的性质：
9. 我对我的工资很满意
10. 公司为我提供了清晰的职业发展通道和晋升机会
11. 我能获得足够的培训和学习资源，以提升我的工作技能
12. 我的上级或公司会赋予我具有挑战性的工作，帮助我成长
13. 当我出色完成工作时，能及时得到上级的公开表扬或认可
14. 公司设有制度化的奖励（如优秀员工、创新奖等）来表彰非业绩类贡献
15. 我的意见和建议会被上级或团队认真倾听和考虑
16. 我在工作中拥有足够的自主权，可以决定如何完成我的任务
17. 我可以灵活的安排自己的工作时间和进度（在保证结果的前提下）
18. 我被鼓励在工作中尝试新的方法，并能承担合理的风险
19. 我所在的团队人际关系和谐，合作氛围良好
20. 公司关心我的个人福祉（如健康、家庭），提供必要的人文关怀
21. 公司的整体文化让我感到被尊重和重视
22. 企业的各项规章管理制度是科学、完善和人性化的
23. 早上起床时，我期待着去工作
24. 在工作中，我感到精力充沛，充满力量
25. 即使工作不顺，我也能坚持不懈
26. 在这个公司工作我很开心
27. 我所从事的工作对我非常有意义
28. 我为自己所从事的工作感到自豪
29. 我的工作能激发我的灵感
30. 我认为把工作干好是我的责任
31. 我在工作中投入了很多精力
32. 我常常沉浸在工作中，以至于忘记了时间
33. 我觉得工作是一种享受，乐在其中
34. 如果再选一次，我还是会在这里工作
35. 我对我在这公司的表现很满意
36. 总之，我满意我的工作
37. 我相信企业有能力给予员工满意的非货币性薪酬
38. 在工作中遇到困难时，我相信我能得到同事的协助
39. 在您目前的工作中，除了薪资和奖金，最让你感到有动力、有成就感的一件事或一项制度是什么？请简要描述。
40. 对于公司如何通过非金钱的方式（如管理方式、文化活动、福利等）来进一步提高员工的工作投入度和满意度，您有何建议？
问卷到此结束，谢谢您的合作！祝您工作顺利，身体健康，万事顺意！☺️
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