(试用版)25~26财年WPC员工满意度调查问卷
亲爱的同事:您好!为了解您在新产品试制中心WPC工作和生活各方面的满意度情况,以便我们更好地改善工作环境、提升管理水平,特组织本次问卷调查。本问卷采用匿名方式进行,您的回答将被严格保密,所有数据仅用于整体统计分析。请您根据实际感受和情况如实作答,感谢您的支持与配合!
1. 您的来自哪个组别
NPM+Support
PMC+OPS
Warehouse
2. 请对您的工作内容进行评价
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
工作内容的挑战性
工作任务的明确性
工作的成就感
工作的自主性
3. 请对您的工作环境进行评价
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
工作场所的整洁度
办公设备的完善性
工作环境的舒适度
安全/消防管理满意度
4. 请对您的工作氛围进行评价
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
直属领导管理方式/沟通态度
领导分配工作的公平公正性
所在团队协作氛围的满意度
同事间沟通的顺畅度与融洽度
5. 您认为公司在员工生活方面需要改进的地方(可多选,可在第9题文字描述具体案例和建议)
食堂餐饮质量
宿舍居住条件
文体活动设施
通勤交通安排
心理健康支持
6. 您对在WPC工作的整体幸福感评分
非常低(
0
)
非常高(
100
)
7. 您在半年内是否有转岗或离职的打算?
无打算,将在WPC长期工作
在找工作,打算离职
8. 您愿意在WPC长期工作的原因有哪些(可多选)
对手机新品有浓厚兴趣
公司稳定性高
地理位置便利
部门工作氛围和谐
领导管理风格认可
同事关系融洽
团队协作高效
薪酬福利与个人能力匹配
学习与成长机会多
工作与生活平衡
9. 您打算转岗或离职的原因是?
个人健康原因
家庭原因需要调整工作状态
通勤时间过长或地点不便
公司发展前景不明朗
寻求更感兴趣的工作领域
工作与生活难以平衡
薪资待遇不满意
工作压力过大
缺乏学习和成长机会
工作内容缺乏挑战性
与领导或同事关系不融洽
领导的管理方式不认同
10. 您对WPC在提升员工工作满意度方面有什么具体的建议?
11. 您对WPC在部门管理建设方面有什么具体的建议?
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员工满意度调查应用
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