员工满意度调查\n商丘一厂

为了解员工工作环境，进一步提升生产现场管理水平，感谢您的如实回答，谢谢！

1. 请填写您所在的线别：

2. 请填写您线长的名字：

3. 您对您的工作环境是否感到舒适？

非常满意基本满意不满意极度不满意

4. 您入职时，线长是否有介绍您的部门、线体、产品、上下班时间、车间纪律等信息？

非常仔细的介绍简单介绍没有介绍

5. 您入职时，线长是否安排老员工教导学习?

安排，且教导仔细安排，但是教的不仔细没有安排，就让自己看

6. 您入职时，线长是否主动问您的学习进度，并帮助您提升操作技巧？

线长每天与新员工沟通交流，并予以协助支持线长偶尔与新员工沟通，支持情况一般没有进行沟通交流，也没有支持

7. 您入职时，线长是否告知遇到异常情况的处理办法或反馈途径？

入职时详细告知入职时简单告知没有告知

8. 您所在的产线是否有义务延班的情况？

经常有，每月3次以上偶尔有，每月1至2次没有义务延班

9. 线长是否关心了解员工的工作状态？

平均1至2天，线长主动询问员工的工作状态平均 3至5天，线长主动询问员工的工作状态没有固定时间，想起来就问问从来没有主动关心了解

10. 当您的薪资/考勤异常时，线长是否协助处理？

每次线长会积极协助处理大多数情况下线长会协助处理线长不给处理

11. 请对您的线长处理问题的公平性进行评价？

非常公平大多数情况下公平处理不太公平，区别对待

12. 请对您的线长管理态度进行评价？

非常尊重员工、和蔼态度一般，还能接受态度不好，不尊重员工

13. 当您遇到问题时，线长是否协助解决，予以帮助？

线长积极协助员工解决问题大多数情况线长会协助处理线长较少予以协助支持线长不予以协助支持

14. 当您遇到调岗需求时，线长处理情况怎么样？

线长会根据实际情况协调处理线长不予以协调

15. 请对您线长的整体管理满意度进行评分

5分，非常满意4分，基本满意3分，一般2分，不太满意1分，非常不满意

16. 除了问卷中的以上问题，针对生产管理，您是否有其它意见或建议？

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