关于基层员工薪酬满意度的调查问卷
尊敬的员工:
感谢您参与本次调查问卷。本问卷旨在了解员工对于当前薪酬水平与激励制度的看法，分析薪酬体系的合理性与激励效果。本调查所有信息仅作为统计分析使用，不涉及个人隐私，请您根据实际情况如实填写。感谢您的支持与配合！
第一部分:基本信息
1.您的性别:
A. 男
B. 女
2.您的年龄:
A. 18-25岁
B. 26-35岁
C. 36-45岁
D. 46岁及以上
3.您的工龄:
A. 1年以下
B. 1-3年
C. 3-5年
D. 5年以上
4.您的岗位类型?
A. 生产一线操作岗
B. 包装岗
C.仓储岗
D. 其他
5.您目前的月收入水平?
A. 3000以下
B. 3000-4000
C. 4000-5000
D. 5000以上
6.您对目前整体薪酬水平的满意程度
A. 满意
B. 一般
C. 不满意
7.您认为目前薪酬与岗位职责的匹配程度
A. 满意
B. 一般
C. 不满意
8.您对于薪酬与工作强度的匹配程度
A. 满意
B. 一般
C. 不满意
9.您认为公司薪酬与当地同类企业相比的竞争力
A. 略高
B. 基本相当
C. 略低
10.您是否清楚自己的薪酬构成（基本工资，绩效，补贴等）
A. 清楚
B. 一般
C. 不太清楚
11.您认为目前薪酬结构是否合理
A. 合理
B. 一般
C. 不太合理
12.您认为绩效工资在总收入中的激励作用
A. 有作用
B. 一般
C. 作用较小
D. 没有作用
13.您认为绩效考核标准是否明确
A. 非常明确
B. 比较明确
C. 不明确
D. 非常不明确
14.您认为绩效考核过程是否公开透明
A. 非常透明
B. 比较透明
C. 不透明
D. 非常不透明
15.您认为薪酬分配是否公平
A. 非常公平
B. 比较公平
C. 不公平
D. 非常不公平
16.您认为公司是否体现“多劳多得”原则
A. 非常明显
B. 比较明显
C. 一般
D. 不明显
17.当前薪酬水平对您工作积极性的影响
A. 明显提升
B. 有一定提升
C. 无影响
D. 略有降低
18.薪酬制度对您留在公司的影响
A. 愿意长期留下
B. 一般
C. 有离职想法
D. 非常想离开
19.您认为公司薪酬制度对个人长期发展的支持程度
A. 非常支持
B. 比较支持
C. 不支持
D. 非常不支持
20.您认为公司薪酬最需要改进的方面（可多选）
A. 提高基本工资水平
B. 增加绩效奖金
C. 优化薪酬结构
D. 提高薪酬公平性
E. 增加福利待遇
F. 其他，请注明
21.您对公司薪酬或激励制度的其他建议?（开放性问题）
关闭
更多问卷
复制此问卷