春雨鞋业公司员工弹性福利体系调查问卷
一、基本信息（单选）
1. 您的性别（ ）
A. 男
B. 女
2. 您的年龄（ ）
A.30岁以下
B.31-40岁
C.41-50岁
D.51岁以上
3. 您的工龄（ ）
A.不满1年
B.1-2年
C.3-5年
D.5年以上
4. 您的岗位类型（ ）
A.管理人员
B.技术人员
C.生产工人
D.销售人员
5. 您的学历（ ）
A.高中及以下
B.大专
C.本科
D.硕士及以上
二、福利满意度评价
6. 您对以下福利项目的满意度如何？1分=非常不满意，2分=不太满意，3分=一般，4分=比较满意，5分=非常满意）（每行单选）
法定五险一金
0
5
节日福利
0
5
生日福利
0
5
餐饮补贴
0
5
交通补贴
0
5
全勤奖
0
5
年度体检
0
5
员工旅游
0
5
高温补贴
0
5
培训发展机会
0
5
7. 您对公司福利管理的以下方面满意度如何？(每行单选，1=非常不同意，2=不太同意，3=一般，4=比较同意，5=非常同意）
公司的福利分配式公平合理的
0
5
现有福利对员工有很好的激励作用
0
5
福利与个人工作表现密切相关
0
5
公司会及时通知员工福利政策的变化
0
5
我对福利的申请和发放流程感到满意
0
5
三、福利需求偏好与改进建议
8. 您最希望增加的福利项目是？
A. 弹性工作时间
B. 职业技能培训
C. 升级健康体检
D. 子女教育补贴
E. 带薪休假增加
F. 补充医疗保险
G. 健身补贴
H. 学历提升支持
I. 老人照料支持
J. 心理健康咨询
K. 其他（请注明：）
9. 请对以下福利类别按您的重视程度排序(1为最重视，4为最不重视)
健康保障类福利
工作生活平衡类福利
职业发展类福利
家庭关怀类福利
10. 如果公司实行“弹性福利积分制”（员工可根据个人需求，用积分自主选择福利项目），您是否愿意参与？
A.非常愿意
B.愿意
C.无所谓
D.不愿意
E.非常不愿意
四、福利认知与沟通
11. 您是否清楚公司目前提供的全部福利项目？
A. 非常清楚
B.大致清楚
C.不太清楚
D.完全不清楚
12. 您主要通过什么渠道了解公司福利信息？（可多选）
A. 入职培训
B. 公司文件通知
C. 同事告知
D. 人力资源部咨询
E. 其他（请注明：）
13. 请您对目前公司的福利体系总体满意度打分（1-非常不满意，5-非常满意）：
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