某科技服务公司薪酬满意度调查问卷
亲爱的同事:
您好！本次调查仅用于学术研究，旨在客观了解大家对薪酬激励的真实感受，为优化公司管理提供务实参考。问卷采用匿名填写，所有数据仅做整体统计分析，严格保密个人信息，绝不对外泄露。请结合自身实际感受如实选择，答案无对错之分，感谢您的真诚配合~
基本信息:
1.您的性别是:
A 女
B 男
2.您的年龄是:
A 00 后
B 90 后
C80后
D70后
3.您的学历是:
A中专及以下
B 高中
C 大专
D大专及以上
4.您的岗位是:
A销售
B 客服或运营
C人事
5.您加入公司多长时间:
A 1年以下
B 1-2年
C2-3年
D3年以上
满意度调查
1.与本地同行业、同岗位的市场薪资相比，您对当前薪酬的满意度?
A.很满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.很不满意
2.您的薪酬中固定工资部分占您的工资总额大约在
A 30%以下
B 30%-50%
C 50%-70%
D 70%-90%
E 90%以上
3.结合市场行情，您觉得自身薪资水平处于合理区间吗?
A.完全合理
B.基本合理
C.一般
D.不太合理
E.极不合理
4.如果您认为公司薪酬结构不够科学合理，请选择不合理的部分。（多选题）
A 基本工资
B 绩效工资
C 补贴
D 提成或奖金
E 福利
5.您是否清晰了解公司的绩效考核标准与核算规则?
A.完全清晰
B.基本清晰
C.一般
D.不太清晰
E.完全不清晰
6.您的绩效考核结果，能真实反映日常工作付出与贡献吗?
A.完全能反映
B.基本能反映
C.一般
D.较难反映
E.完全不能反映
7.您对绩效工资、奖金的核算与发放方式感到满意吗?
A.很满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.很不满意
8.绩效薪酬与个人工作表现、业绩的关联程度紧密吗?
A.极其紧密
B.比较紧密
C.一般
D.关联较弱
E.毫无关联
9.您认为公司绩效考核流程公平、规范吗?
A.非常公平规范
B.比较公平规范
C.一般
D.不太公平规范
E.极不公平规范
10.您是否了解公司的岗位晋升条件、流程与调薪规则?
A.完全了解
B.基本了解
C.一般
D.不太了解
E.完全不了解
11.您认为公司有公开、明确的职业晋升通道吗?
A.非常明确
B.比较明确
C.一般
D.不太明确
E.完全不明确
12.工作能力提升后，您的薪酬能得到相应调整吗?
A.完全能调整
B.基本能调整
C.一般
D.较难调整
E.完全不能调整
13.与公司同岗位、同工作量的同事相比，您的薪酬公平吗?
A.完全公平
B.基本公平
C.一般
D.不太公平
E.极不公平
14.您对公司内部不同岗位间的薪酬差距设置满意吗?
A.很满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.很不满意
15.您认为公司薪酬分配有统一、透明的评判标准吗?
A.标准清晰透明
B.标准基本透明
C.一般
D.标准模糊
E.无统一标准
16.您对固定工资与浮动薪酬（提成/奖金）占比满意度?
A.很满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.很不满意
17.您是否清晰知晓自身薪酬的具体组成部分?
A.完全清晰
B.基本清晰
C.一般
D.不太清晰
E.完全不清晰
18.您对公司现有非货币福利（培训、表彰、假期等）满意吗?
A.很满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.很不满意
19.您最想要在以下哪些地方进行加强?【选3个】
A 工作趣味性、丰富性和挑战性
B 免费旅游和节日礼品等福利
C 公司办公环境和条件
D 晋升机会和前景
E 文化娱乐活动
F 领导的信任和认可
G 企业文化和制度
H 良好的团队氛围
I 工作的价值感和责任感
J 领导的培训和辅导
20.您整体上对公司目前薪酬制度满意吗?
A 很不满意
B 不满意
C 一般
D 满意
E 很满意
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