员工敬业度调查问卷

1、本调查旨在了解您对公司工作环境的需求，诊断公司存在的管理问题并进行针对性的改善。
2、调研采用不记名方式，您的回答对我们改善组织的管理水平和领导质量有很大的帮助，请真实地表达您的意见和想法。感谢您的参与～
1. 我愿意把公司的职位推荐给我的朋友
2. 我愿意向亲友推荐公司的产品
3. 即使别处有相似的工作岗位，也不会离开公司
4. 我的直接上级最近半年内对我的工作达成、未来发展有及时、充分、有效的沟通
5. 我和同事对共同执行的任务能进行很好的分配与合作
6. 我了解在公司的职业发展机会和路径
7. 我在公司能够获得充分的职业发展机会，实现职业成长
8. 相对于我的付出，我的薪酬回报是合理的
9. 我们公司的薪酬调整制度(包括加／降薪)是公正合理的
10. 与同行业其他公司相比，公司的福利比较好，有一定的竞争力
11. 在公司，我有机会实现个人能力和专业能力的提升
12. 工作会对不同阶段的员工有针对性的进行培训
13. 我能够获得有效开展工作的各种资源(材料／设备／技术等)
14. 公司现有的流程与制度能使我高效的开展工作
15. 我所在的工作场所条件是让我满意的(如安全／空气流通／照明等)
16. 公司有融洽和谐的工作氛围
17. 公司高管团队有极强的进取心和使命感，能带领团队取得超越预期的业绩成果
18. 绩效考核制度是合理根据员工的工作内容制定的
19. 绩效考核制度帮助我了解自己的优势与不足，并提高我的工作绩效
20. 您对以上问题的补充说明或您对所在企业有什么改进建议：
21. 您的性别：
22. 您的年龄：
请选择
23. 您的学历
请选择
24. 您在公司的服务年限（司龄）：
请选择
25. 您的部门：
请选择
26. 您的年龄：
27. 您的性别：
28. 您的最高学历：
29. 您的工作年限：
30. 您的工作类型：
31. 您对本人的工作岗位是否感到满意？
32. 您对您与工作的匹配程度是否满意？
33. 您的工作是否符合个人志趣？
34. 您对您岗位职责与权力的划分是否满意？
35. 您对您的目前的薪资水平是否满意？
36. 您对公司报酬、奖励的公平性是否满意？
37. 你认为公司的激励奖励制度完善吗？
38. 您对当前员工的福利政策是否感到满意?
39. 您对个人的职场发展情况是否满意？
40. 您对公司高层领导管理者的管理能力与水平是否满意？
41. 您对直接上级的管理能力与业务水平是否满意？
42. 您对领导的亲和力和决策力是否满意？
43. 您对管理阶层对员工执行工作提供的支持满意程度如何？
44. 您对公司的职位晋升机制是否满意？
45. 您对领导和员工之间的沟通交流情况满意吗？
46. 您认为工作环境、设施设备的健康和安全预防措施是否足够且让人满意？
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