四川蜀厨餐饮公司基层员工薪酬满意度调查问卷
1. 性别:
男
女
2. 您的年龄:
18-25岁以下(含25)
26~30岁(含30岁)
31~40岁(含40岁)
41岁以上
3. 您的学历
研究生及以上
本科
大专
高中及以下(含职高、中专、中技等)
4. 您在公司的服务年限(司龄):
1年以下
1-2年(含2年)
2-3年(含3年)
3-5年(含5年)
5-8年(含8年)
5. 您的岗位:
服务部
收银
传菜部
炒锅
门迎
明档
区控
经理
6. 您对目前的基本工资水平是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
7. 您对目前绩效工资是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
8. 您认为绩效工资与您实际工作表现是否匹配?
非常匹配
较匹配
一般
不太匹配
完全不匹配
9. 您认为公司的薪酬水平与同行业相比:
远高于平均水平
略高于平均水平
基本持平
略低于平均水平
远低于平均水平
10. 您对薪酬分配的公平性感受如何?
非常公平
比较公平
一般
不太公平
非常不公平
11. 您对目前公司提供的福利项目(如社保、餐补、住宿、节日福利等)是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
12. 您最看重的福利项目是(多选)
五险一金
员工餐
住宿补贴
带薪休假
培训机会
节日礼品
其他
13. 您是否希望公司提供更多个性化的福利选择?
非常希望
比较希望
无所谓
不太希望
完全不需要
14. 您认为目前的薪酬制度是否能激励您更积极的工作?
非常有激励
比较有激励
一般
激励不足
完全没有激励
15. 您是否了解公司对核心岗位(如店长、厨师长)有合伙人机制或中长期激励?
非常了解
听说过但不清楚
完全不了解
16. 您是否希望公司引入或完善合伙人制度、利润分享等长效激励机制?
非常希望
比较希望
无所谓
不太希望
完全不需要
17. 您认为当前影响您留在公司的主要因素是?(多选)
薪酬
福利
晋升机会
工作内容
管理方式
培训与发展
其他_____
18. 只要我工作表现好,一定会得到升职机会
同意
基本同意
一般
不太同意
不同意
19. 未来在公司内部我还有充分的发展空间
同意
基本同意
一般
不太同意
不同意
20. 我个人的能力和特长在公司得到了充分发挥
同意
基本同意
一般
不太同意
不同意
21. 公司的许多制度在执行过程中能体现公平公正
能
不能
没体会到
22. 您对公司薪酬福利制度有哪些意见或建议?
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