2026年第1期新员工入职结业考试

您的姓名:
您的所属地区公司:
您所在的大项目:
您的岗位:
1、碧桂园服务集团的总裁为?
2、碧桂园服务企业愿景:国际领先的新物业服务集团,关于“新物业”不包括以下?
3、碧桂园服务控股有限公司的上市时间?
4、碧桂园服务集团的使命是什么?
5、碧桂园服务的企业文化是?
6、碧桂园服务将持续深化三大战略引领,以下哪个说法错误?
7、以下哪种原则不属于物业人的工作原则?
8、一个中心,两种感觉,三个服务,其中“三个服务”指的是?
9、全体员工均须用考勤设备打卡,每个工作日至少打卡()次,在规定上班时间前及下班时间后打卡视为有效考勤。
10、员工连续旷工2天以上或者累计旷工3天以上的,公司会如何处理?
11、有以下哪种情况,公司会按照严重违纪,解除劳动合同对员工进行处分?
12、下列属于公司七条企业文化的是()?
13、以下哪些是碧桂园集团所做的教育慈善活动?
14、123服务法则是,一个中心:一切以让客户高兴为中心;两种感觉:视业主为亲人;视业主为朋友;三个服务:微笑服务;跑步服务;专业服务。
15、如因工作需要加班,需提交加班申请,获批后视为有效,加班当天无需打卡
16、员工利用公司名义在外招摇撞骗等行为严重危害了公司的利益或者损害公司名誉的将做解除劳动关系处分
17、碧桂园服务集团的企业愿景是做国际领先的新物业服务集团
18、公司实施薪酬保密的原则,不可与其他人分享、交流个人薪资。
19、每月考勤周期末,可以由其他同事在考勤系统中代为确认当月的考勤数据
20、关于公司廉政建设规定,员工利用职务便利或职务上的影响,索取或收受与公司有业务往来的单位和个人的财产,金额或财产价值3000元以上或5000元以下的,将给予降职处分。
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