企业员工环保行为与工作满意度调查问卷

尊敬的女士/男士：
您好！
        这是一份旨在了解企业内部社会规范如何影响员工环保行为的学术研究问卷。本研究旨在探索同事、领导及企业氛围对您个人环保态度和行为的影响，研究成果将为企业推动绿色发展、建设环保文化提供科学参考。
        本问卷采用匿名方式，所有数据仅用于整体统计分析，绝不涉及任何个人或企业的具体信息评价。答案无对错之分，请您根据实际情况和真实感受放心填写。完成问卷大约需要 8-10分钟。
        您的参与对本研究至关重要，我们衷心感谢您的宝贵时间和真诚支持！
        祝您工作顺利，生活愉快！
1.您的性别:
2. 您的年龄:
3. 您的工作年限:
4. 您的教育程度:
5. 您所在的部门类型:
第一部分：组织环境支持
请根据您的实际感受和体会，选择最符合您实际情况的选项。
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 说不清
  • 同意
  • 非常同意
1.我觉得在目前工作的组织中，我能够按照自己想要的方式践行可持续发展行为。
2.我的组织并不关心我是否以可持续的方式行事。
3.我的组织为我提供了减少使用不可再生资源的激励措施。
4.我不认为自己在组织中的工作对环境产生了积极影响。
5.我为可持续发展所做的努力得到了组织的认可。

6.为了确认您在认真填写，请选择“同意”。 [单选题] 

第二部分：环保行动
请根据您的实际情况判断其重要程度，并在相应的数字上打√。(单选)
  • 经常
  • 较多
  • 一般
  • 较少
  • 从不
1.我平时会对生活垃圾进行分类处理。
2.我在日常生活中会节约用水用电。
3.我在日常生活中尽量不使用一次性物品。
4.我在购买商品时会倾向于选择绿色节能产品。
5.我在日常出行时会倾向于选择公交/单车/步行。
6.过去两年，我曾当过环保志愿者。
7.过去两年，我曾经向环保机构/活动捐过款。
8.过去两年，我曾经参加过政府/社区/单位组织的环保宣传活动。
9.过去两年，我曾经向有关部门反映/投诉/建议过环境问题。
10.过去两年，我曾经在网络/现实生活中对于环境保护和环境污染发表过个人观点。
17.您是否经常看到池塘里有鱼，该题请选择“从不”。
第三部分：工作满意度
    下面是一些关于您如何看待工作的问题陈述。请仔细阅读每个题目，然后根据您的实际情况，在最符合的一项上划“√”，答案没有对错之分。问您自己:我对自己工作的这些方面满意程度如何?
非常满意:指我对工作中的这些方面非常满意。
满意:我对工作中的某一方面满意。
不确定:表示我不能决定满意还是不满意。
不满意:表示我对工作中的某一方面不满意。
非常不满意:指我对工作中的这些方面非常不满意。
  • 非常满意
  • 满意
  • 不确定
  • 不满意
  • 非常不满意
1.能够使自己始终很忙。
2.独立工作的机会。
3.时常有做不同事情的机会。
4.成为团体中的一员的机会。
5.上级对待职员的方式。
6.管理者的决策胜任力。
7.能够做不违背自己良心的事。
8.工作所提供的稳定的就业方式。
9.为别人做事的机会。
10.叫别人做事的机会。
11.发挥自己能力的工作的机会。
12.公司政策付之实践的方式。
13.我的报酬与我所做的工作的量。
14.该工作的提升机会。
15.使用自己判断的机会
16.按自己的方式做工作的机会。
17.工作条件。
18.同事间相处的方式。
19.做好工作所得的赞扬。
20.从工作中所得的成就感。
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