浙江福达合金材料科技有限公司质量绩效管理制度考试

本次考试旨在全体员工对公司《质量绩效管理制度》（Q/FD.ZD16005—2025 版本号：8.0）的正确解读认知情况。请认真阅读题目，选择最符合制度规定的答案。考试题型包括单选题、多选题和判断题，共计40题。
1. 基本信息：
姓名：
部门：
员工编号：
一、单选题（共20题，每题5分，共100分）
2. 本质量绩效管理制度的发布和实施日期是
3. 本制度的目的是
4. 本制度的适用范围是
5. 异常范围不包括以下哪个过程
6. 按产生原因归类，异常类型不包括
7. 批量混料是指原材料、卷（条）计件或颗粒计件（数量≥多少）的半成品、成品混料
8. 本制度中的批量是指以什么为1批次
9. 低级错误是指
10. 质量红线是
11. 质量中心在质量绩效考核中的职责不包括
12. 质量异常按严重程度分为几个等级
13. 发现A类质量异常，必须在几小时内完成上报质量中心总监和事业部部长
14. 质量损失金额在25万（含）以上的异常属于哪个等级
15. 质量违规举报奖的奖金从哪里获取
16. 客户端发现的批量混料，直接责任人的负激励标准是
17. 未经首件检验合格就开始批量生产，责任人的负激励标准是
18. 内部供应商出现质量问题，需方提出现场处理时，内部供应商应在几小时内到现场确认分析
19. 质量中心每月月初汇总质量绩效考核明细提交给哪个部门
20. 当负激励金额超出当事人月薪20%时，可如何处理
21. 本制度由哪个部门负责修订和解释
二、多选题（共10题，每题5分，共50分）
22. 按不良现象归类，异常类型包括哪些
23. 质量绩效考核的提报部门有哪些
24. A类重大质量异常包括哪些情况
25. 质量绩效奖励项目包括哪些
26. 属于质量红线的缺陷有哪些
27. 内部供应商质量违约条款包括哪些
28. 质量绩效考核实施细则中，负激励的落实依据包括哪些表单
29. 相关部门在质量绩效的改善与提升中的职责包括
30. 质量负激励标准中，属于低级错误的有哪些行为
31. 本制度的相关文件包括哪些
三、判断题（共10题，每题5分，共50分）
32. 本制度版本号为8.0。
33. 零星混料是指数量<5pcs以下颗粒计件的半成品、成品混料。
34. 内部供应商是指事业部之间或子公司之间存在供需关系的供货方。
35. 发现B类质量异常，必须24小时内完成上报，48小时内回复客户。
36. 质量改善攻坚奖的奖金从质量绩效考核负激励专项基金获取。
37. 撕毁、伪造标识、伪造成把改记录、伪造签名，责任人负激励标准为500元。
38. 内部供应商物料在需方出现环保异常且流入需方生产现场，按1000元/次处罚。
39. 质量中心负责落实相关人员质量绩效考核。
40. 当负激励金额低于当事人月薪资20%时，由人力资源中心在工资中扣除。
41. 各事业部可以结合实际制订适合事业部范围内的相关制度，作为本制度的延伸或细化补充，冲突部分依事业部制度执行。
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