员工招聘满意度调查问卷

尊敬的员工:

您好!

为了不断提升公司的招聘流程和人才选拔质量,特此开展本次招聘满意度调查。您的意见和建议对我们至关重要,将帮助我们改进招聘策略,吸引和选拔更合适的人才。请您根据自身经历,真实、客观地填写以下问卷。本问卷采用匿名形式,所有信息仅用于统计分析,请您根据实际情况放心作答。感谢您的支持与配合!

第一部分:基本信息
1. 您的年龄是:
2. 您所在的部门
3. 您的入职时长
4. 您的最高教育水平
第二部分:招聘渠道调查
5. 您通过哪些渠道了解招聘信息
6. 您认为公司目前的招聘渠道是否丰富
7. 您从招聘渠道上了解的岗位情况和面试中获得的信息一直吗?
第三部分:招聘过程评价
8. 请您对招聘过程中的以下方面进行评价
  • 很不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 很满意
招聘信息清晰度
面试安排及时性
沟通效率
反馈速度
9. 招聘官的态度表现如何
  • 很差
  • 较差
  • 一般
  • 较好
  • 很好
友好度
耐心度
专业性
10. 招聘流程的时长是否合适
11. 招聘过程中哪些环节需要改进
12. 与您之前的面试体验或者经历相比较,您对公司整体面试感觉的评价是?
13. 请用滑动条表示您的整体满意度
很不满意(0)
很满意(100)
第四部分:整体满意度与建议
14. 您向朋友或同事推荐我们公司招聘的可能性有多大?
15. 整体而言,您对招聘过程的满意度
16. 其他任何意见或反馈?
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