华测新员工入职考勤培训考试问卷（皖宁）

本试卷旨在考核全体员工/实习生对公司考勤与离职管理规定的掌握程度，满分100分。请认真作答。
1. 基本信息：
姓名：
身份证号：
入职日期：
一、单项选择题
2. 员工入职当天，关于打卡操作的正确要求是
3. 若员工班次为8:30-17:30，上班时间为8:30，其最早可打卡的时间为
4. 若员工班次为8:30-17:30，下班时间为17:30，其最晚可打卡的时间为
5. 考勤月报最终版的生成时间及生效规则为
6. 员工申请加班、休假、公出相关审批，需在事情发生日（）内提交并完成审批
7. 员工查询最新考勤异常，需登录【企业微信】-【工作台】-【HR自助服务中心】（）模块
8. 公司每月对补签卡的扣款规则为
9. 员工旷工期间的薪资发放规则为
10. 员工最后工出勤日当天，关于打卡的核心要求是
11. 月迟到和早退累积多少分钟内，是不扣费的？
二、多项选择题
12. 下列关于休假申请流程的说法，正确的有
13. 员工提交考勤申请后仍显示旷工记录，可能的原因有
14. 正式工离职申请需要进行以下哪些流程?
15. 员工到人力资源部办理离职手续前，需完成的前置工作有
16. 下列会影响员工13薪发放的情况有（备注：年底双薪享受人员为在当年12月31日仍在职的已转正，且不含以下情况的人员）
17. 关于非考勤点加班的规定，正确的有
18. 小王3月31日考勤点加班至20:30,现进行加班申请，需包含哪些步骤
19. 对考勤标准有疑惑，遇到问题不知该怎么申请怎么办？
20. 爱新计划需要完成以下哪些内容?
三、判断题
21. 加班必须需要提交加班申请，不管是考勤点加班还是非考勤点加班
22. 下午公出或请假半天，只需要打上班卡
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