市场总监360调查问卷-平级版

一、调研目的
本次360度调研旨在全面、客观地评估市场总监【卢景阳】的工作表现、领导能力及团队协作效果,收集多方反馈,为其个人职业发展与团队管理优化提供参考。调研结果将严格保密,仅用于匿名汇总与分析。
二、填写原则
客观真实:请基于实际工作互动与观察,客观描述具体事例或行为。
匿名保密:所有问卷均为匿名填写,个人信息不会被泄露。
全面聚焦:围绕“领导力、战略规划、团队管理、跨部门协作、业绩成果”等核心维度反馈。
建设性态度:建议侧重可改进的具体方向,避免泛泛而谈。
三、注意事项
请使用公司发放的专属二维码填写,每人仅可提交一次。
如有技术问题,请联系HR部门。
请勿相互讨论填写内容,确保反馈独立性。
感谢您的认真参与!您的每一份反馈都将助力团队与个人的共同成长。
1. 在跨部门协作中,该总监的主动性如何?
2. 当部门利益与公司整体利益冲突时,该总监如何选择?
3. 该总监在信息共享方面的开放度如何?
4. 该总监对协作部门的支持响应速度如何?
5. 该总监是否会主动了解其他部门的需求和挑战?
6. 该总监的沟通清晰度和有效性如何?
7. 该总监在跨部门会议中的贡献如何?
8. 该总监在说服其他部门配合方面的能力如何?
9. 该总监倾听和理解其他部门观点的能力如何?
10. 该总监处理跨部门冲突的能力如何?
11. 市场部提供的专业支持对您部门工作的价值如何?
12. 该总监对您部门业务的理解程度如何?
13. 在联合项目中,该总监的责任担当如何?
14. 该总监承诺的协作事项完成度如何?
15. 该总监提供的市场洞察对您部门决策的帮助如何?
16. 协作遇到困难时,该总监的解决态度如何?
17. 该总监在跨部门协作中是否展现出创新思维?
18. 该总监是否愿意尝试新的协作方式和方法?
19. 该总监在资源紧张时的协作态度如何?
20. 该总监的协作可靠性如何?
21. 您最欣赏该总监在协作中的哪个特质?
22. 协作过程中最需要改进的方面是?
23. 未来您希望与该总监协作的程度如何?
24. 总体而言,您对该总监的协作满意度如何?
25. 请描述一次印象深刻的与该总监成功协作的经历:
26. 从您的部门角度看,该总监提供的支持最有价值的三项是什么?
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