成都高校大学生“慢就业”现象成因及职业发展影响研究调查问卷

尊敬的受访者：您好！本调研旨在深入理解成都高校大学生“慢就业”现象的成因及其对职业发展的影响。问卷采用匿名方式，所有数据仅用于学术研究，严格保密。感谢您抽出宝贵时间填写！

1. 您的性别

男女

2. 您所在的学校类型

双一流建设高校普通本科院校高职（专科）院校

3. 您目前的学历层次

专科本科硕士研究生及以上

4. 您所在的年级

大一大二大三大四研究生博士

5. 您的专业类别

文史哲类经管法类理工类农林类医药类艺术类其他

6. 您的家庭所在地类型

大城市（省会或直辖市）中小城市县城乡镇或农村其他

7. 您家庭的经济状况在当地属于

富裕中等偏上中等中等偏下困难

8. 您是否了解慢就业这一概念

非常了解比较了解一般了解不太了解完全不了解

9. 您认为慢就业主要包括哪些形式

考研/考公/留学备考间隔年（旅行、志愿服务、游学等）创业筹备期暂不就业，继续求职观望自由职业或兼职过渡其他

10. 您是否属于或考虑过慢就业状态

是否不确定

11. 您对慢就业现象的态度是

非常支持比较支持中立不太支持非常反对

12. 您认为慢就业是否会成为未来高校毕业生就业的主流趋势之一

一定会可能会不太可能一定不会

13. 您毕业后的初步打算是

立即就业国内升学（考研）出国/出境深造考公务员/事业单位创业暂不就业，先休息或探索尚未决定

14. 如果您考虑选择慢就业，最主要的原因是什么

提升学历或技能竞争力未找到符合期望的工作对职场环境缺乏信心家庭无经济压力希望探索职业方向受同学/朋友影响身体或心理状态需要调整其他

15. 请评估以下因素对您考虑慢就业决策的影响程度

1（完全不影响）
2（影响很小）
3（一般影响）
4（影响较大）
5（影响极大）

个人职业规划模糊，不清楚适配的职业方向

希望通过慢就业提升学历/技能，增强就业竞争力

家庭经济条件允许，无需急于就业谋生

就业市场竞争激烈，优质岗位供给不足

所学专业就业对口率低，求职难度较大

学校就业指导服务针对性不强，缺乏有效帮助

对职场环境缺乏信心，希望推迟进入

希望有更多时间探索自我与职业兴趣

家庭期望支持慢就业选择

社会舆论（如内卷话题）影响就业心态

16. 在思考未来就业问题时，您最常感受到的情绪是

焦虑迷茫有压力充满希望自信无所谓其他

17. 如果选择慢就业，您预计自己可能面临的最大挑战是

经济压力来自家人或亲友的不理解与社会脱节，信息滞后同龄人已就业带来的心理压力未来求职时可能面临的质疑自我怀疑与目标感模糊其他

18. 若您选择/考虑慢就业，期待获得的积极结果是

提升职业技能/积累经验明确职业方向缓解就业压力其他

19. 您目前的职业规划制定情况是

已制定详细规划并持续执行有初步规划但未细化有模糊想法但未形成规划完全未制定职业规划

20. 慢就业对您职业规划意识的影响是

正向促进，更清晰地认知自我职业需求无明显影响反向懈怠，导致职业目标更加模糊

21. 若选择慢就业，您计划重点提升哪些能力

专业理论与技术能力职业资格证书相关能力创新创业实践能力沟通协作与职场通用能力心理调适与抗压能力求职技能（简历、面试等）其他

22. 您能接受的慢就业状态最长持续时间为

3个月以内3-6个月6-12个月1-2年2年以上无明确限制

23. 您对学校现有就业指导服务的总体满意度是

非常不满意不太满意一般比较满意非常满意

24. 您认为学校最需加强的就业服务类型是

个性化职业规划指导高质量实习岗位对接慢就业群体心理疏导创业政策解读与孵化支持公考/考研专项辅导校友资源对接与人脉网络建设

25. 您最希望从社会层面获得哪些支持

完善慢就业期间社保衔接政策提供更多短期实习与项目实践机会营造包容的社会舆论环境推出针对性职业技能培训项目设立慢就业青年专项扶持基金其他

26. 您对慢就业现象还有其他看法或建议吗（可从成因、社会影响、政策建议等方面阐述）

27. 对于高校毕业生的职业发展规划，您还有哪些需求或期望

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