郑州正弘物业管理培训生培训现状及需求调查问卷

尊敬的受访者：您好！为提升正弘物业管理培训生培养质量，完善公司人才梯队建设，特邀请您参与本次调查。本问卷不记名，所有数据仅用于学术研究，选项无对错之分，请根据您的真实感受填写。感谢您的配合！
第一部分 基本信息
1. 您的性别
2. 您的学历
3. 您目前所在的轮岗部门
4. 您入职正弘物业管培生项目时长
第二部分 管培生培训体系现状调查
请根据您的实际体验，对以下问题进行评价（A：很好 B：较好 C：一般 D：较差 E：很差）
5. 您认为公司管培生培训体系的整体设计完整性如何？（涵盖入职培训、轮岗计划、导师制等环节）
6. 您对公司管培生培训工作的总体满意度如何？
7. 培训前，公司是否充分调研了您的个人培训需求？
8. 现有培训内容是否能满足物业管理工作的实际需求？
9. 培训方式（如课堂讲授、现场实操、线上学习等）是否能有效促进您的学习？
10. 培训课程对您当前物业管理工作的帮助程度如何？
11. 公司是否制定了清晰的轮岗培养计划并严格执行？
12. 您对培训讲师的专业水平和授课能力是否满意？
13. 您对一对一导师带教的指导效果是否满意？
14. 您对轮岗安排的合理性（部门选择、轮岗时长、岗位设置）是否满意？
15. 在轮岗部门期间，您是否获得持续、系统的业务指导？
16. 培训结束后，公司是否进行了有效的培训效果评估与反馈？
第三部分 管培生培训需求调查
17. 您希望集中培训课程强化哪些内容？
18. 您更倾向于哪些培训方式？
19. 您认为每次集中培训的适宜时长是？
20. 您希望一年内轮岗几个部门？
21. 您认为优秀的物业培训师应具备哪些素质？
22. 您认为导师在带教中应承担哪些核心责任？
23. 您认为当前管培生培训最需改进的环节是？
更多问卷 复制此问卷