大学生就业能力影响因素调查问卷

尊敬的同学:您好!
为深入探究新文科建设背景下广东高校学生就业能力的影响因素,为学校优化人才培养方案、提升学生就业竞争力提供参考,我们开展本次问卷调查。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于学术研究,严格保密您的个人信息。请结合自身实际情况如实作答,您的反馈对本研究至关重要,感谢您的支持与配合!
1.  您的性别:
2. 您的最高学历/当前就读学历:
3. 您的专业类别:
4. 您的学习/工作情况:
5.  您是否参与过学校开设的“新文科”相关课程或项目:
6. 您在校期间的实习次数会影响求职结果?
7.  您参与的竞赛项目对就业能力有提升作用?
8.  在校期间的干部经历能够提高您的就业竞争能力?
9. 您的就读专业与就业需求的适配度较高?
10. 您认为学校教授的专业知识能较好地支撑未来工作?
11.  您的学习成绩对就业有积极作用?
12. 性格特点在您求职过程中影响很大?
13. 较好地应对就业过程中的压力与挑战有助于您增加就业机会?
14. 良好的沟通表达能力让您能在求职中更受青睐?
15. 政府出台的就业政策对您提升就业能力有帮助?
16. 高校提供的就业指导对您提升就业能力有作用?
17.  当前经济形势未对您提升就业能力造成明显阻碍?
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