培训满意度评估表（1-5 分评分，1=非常不满意 ，5=非常满意）
培训内容与您的需求/岗位匹配度
您认为课程中所传授的技能/知识能否直接应用于您的工作？
您认本次培训的内容与您当前工作的关联程度如何 ？
课程难度是否适中（适中为5分）
课程时长是否合理（是否影响工作）
培训教材/资料的质量（逻辑性强/内容充实/编排合理）
讲师的专业知识水平
讲师讲解的清晰度与逻辑性
讲师的课堂互动与学员参与度
讲师解答问题的耐心与能力
总体满意度