市直水利系统干部职工思想政治工作调研调查问卷
第一部分：个人基本情况与思想状况（第1-5题）
1. 总体而言，您当前的工作状态和思想状况是？【单选题】
A. 充满干劲，目标明确
B. 状态平稳，按部就班
C. 感到些许疲惫和迷茫
D. 工作压力较大，时有焦虑
E. 其他（请简要说明）
2. 您认为当前个人工作的主要动力来源于？【多选题，】
A. 实现个人价值与理想
B. 履行水利人的职责与使命
C. 稳定的收入和福利保障
D. 组织的培养与认可
E. 同事间的和谐氛围与团队荣誉
F. 服务社会、贡献国家的成就感
G. 其他
3. 当您在工作和生活中遇到思想困惑或实际困难时，您通常会？【单选题】
A. 主动向党组织或单位领导反映、求助
B. 与关系好的同事、朋友交流
C. 自己消化解决，一般不向组织提及
D. 无处倾诉，只能自己承受
4. 您对单位未来的发展以及个人职业成长的信心如何？【单选题】
A. 充满信心
B. 比较有信心
C. 信心一般
D. 信心不足
E. 说不清楚
5. 您认为我局目前整体的干事创业氛围和团队凝聚力如何？【单选题】
A. 非常好，大家心齐气顺，团结协作
B. 比较好，有基本的凝聚力
C. 一般，存在一定的“内卷”或松散现象
D. 不太好，团队协作不够顺畅
第二部分：思想政治工作的感知与评价（第6-11题）
（本部分问题间接关联《条例》贯彻落实的具体表现）
6. 您感觉单位（或支部）组织的理论学习、思想教育活动，对您的实际工作和思想提升有帮助吗？【单选题】
A. 很有帮助，能指导实践
B. 有一定帮助，开阔了视野
C. 联系实际不够，感觉收获不大
D. 流于形式，基本没有帮助
7. 在过去一年中，您的直接领导或党组织负责人是否与您进行过正式的谈心谈话，关心您的思想状况和实际困难？【单选题】
A. 经常主动沟通
B. 偶尔有过
C. 很少，只有在出问题时才谈话
D. 从未有过
8. 您认为我局的思想政治工作在推动中心工作（如防汛抗旱、工程建设、河湖治理）方面发挥了多大作用？【单选题】
A. 作用显著，有效凝聚了力量、攻坚克难
B. 有一定作用，但可以更强
C. 作用不明显，感觉和业务是“两张皮”
D. 不清楚
9. 单位在选树先进典型、宣传优秀事迹方面，对您的激励作用如何？【单选题】
A. 非常受鼓舞，榜样就在身边
B. 有一定激励作用
C. 感觉距离较远，与自己关系不大
D. 不太关注
10. 您认为我局在关心关爱干部职工（如解决子女入学、健康关怀、文体活动等方面）做得如何？【单选题】
A. 做得很好，感受到了组织的温暖
B. 做得不错，但还有提升空间
C. 做得一般，关怀措施不够到位
D. 不太满意，很多需求未被关注
11. 总体来看，您对我局当前思想政治工作的实效性满意吗？【单选题】
A. 非常满意
B. 比较满意
C. 一般
D. 不满意
第三部分：您的看法与建议（第12-15题）
12. 根据您的感受，您认为我局思想政治工作最需要改进的方面是？【多选题，】
A. 内容上：更贴近水利业务和干部职工实际思想
B. 方法上：更新颖、多样，增强时代感和吸引力
C. 机制上：更常态化，建立更畅通的沟通反馈渠道
D. 覆盖上：更关注青年干部、一线职工等特定群体
E. 形式上：减少“开会念文件”，增加实践体验、互动研讨
F. 其他
13. 您最乐于接受的思政工作或理论学习形式是？【多选题，】
A. 专家讲座、专题辅导报告
B. 互动式、研讨式学习
C. 外出参观实践（红色基地、先进水利工程）
D. 线上学习（微党课、学习APP）
E. 文体活动、团队拓展中的思想引导
F. 领导、同事间常态化、真诚的谈心谈话
14. 结合水利行业特点，您认为思想政治工作应重点强化哪些价值理念？
A. “忠诚、干净、担当”的政治品格
B. “科学、求实、创新”的水利精神
C. 恪尽职守、敢于担当的责任意识
D. 团结协作、和谐共事的团队精神
E. 清正廉洁、严守底线的纪律观念
F. 其他
15. 对于我局如何更好地通过思想政治工作来凝聚人心、促进发展，您有什么具体的意见或建议？【开放式问题】
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