高年资护士职业倦怠现状及影响因素调查问卷

尊敬的护士同仁：

        您好！我们正在开展 “基于混合式正念减压的心理干预对高年资护士职业倦怠影响的应用研究”，旨在了解高年资护士职业倦怠的现状及影响因素，为改善护士职业健康提供参考。您的参与完全自愿，本问卷实行匿名制，所有数据仅用于科学研究，严格保密您的个人信息。您有权在任何时候退出填写。继续答题即表示您已知情并同意参与本研究。问卷填写无对错之分，请根据您的实际情况如实作答。所有问题均为必填项，完成问卷约需 4-5分钟。感谢您在百忙之中给予的支持与配合！

一、一般资料调查表
2.年龄
3.婚姻状况:
4.生育情况:
5.受教育程度:
(二)工作特征资料
1.护理工作总年限:
2.当前职称:
3.所在科室:
4.平均每周工作时长:
5.平均每月夜班数:
6.近1年是否接受过心理干预/培训:
二、职业倦怠量表(MaslachBurnoutInventory-GeneralSurvey,MBI-GS).请您根据自己的感受和体会，判断它们在您所在的单位或者您身上发生的频率，并在合适的数字上划√。每题只能选一个选项，请不要漏答。1.工作让我感觉身心身心疲惫
2.下班的时候我感觉精疲力竭
3.早晨起床不得不去面对一天的工作时，我感到非常累
4.整天工作对我来说确实压力很大
5.工作让我濒临崩溃
6.自从开始干这份工作，我对工作越来越不感兴趣
7.我对工作不像以前那样热心了
8.我找不到自己所从事的工作的意义
9.我对自己所做工作是否有贡献越来越不关心
10.我不能有效地解决工作中出现的问题
11.我觉得我不能为单位做有用的贡献
12.在我看来，我不擅长于自己的工作
13.当完成工作上的一些事情时，我并不感到非常高兴
14.我没有完成很多有价值的工作
15.我对自己能有效地完成各项工作不自信
三、WHO-5幸福感指数量表. 请在下面五个句子的每个句子(表述)中标出在过去两星期里你最接近感觉状态.1.我感觉快乐、心情舒畅
2.我感觉宁静和放松
3.我感觉充满活力、精力充沛
4.我睡醒时感到清新、得到了足够休息
5.我每天生活充满了有趣的事情
四、离职意向量表以下题目在于了解您的离职意向，请您认真阅读每条描述，并判断它们与您的相符程度。 1.我经常想要离开现在的工作单位
2.我在积极的寻找下一个工作单位
3.只要有可能， 我会离开现在的工作单位
五、问卷填写确认1.您是否已阅读并理解“致调查对象的信”内容?
2.您是否确保所有题目均根据实际情况如实填写?
3.您是否确认无漏填题目?
备注:本问卷经重庆市渝北区人民医院伦理委员会审核通过，若对调查有疑问，可联系课题负责人:孙志铃，联系电话:13708357339
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