重庆广龙环境治理公司薪酬体系调查问卷

尊敬的先生/女士:
您好!感谢您在百忙之中抽出时间来填写这一份关于公司薪酬管理的调查问卷。公司目前的薪酬管理情况，需要大家各抒己见，更需要集思广益。希望大家能够认真完成这份调查问卷，回答好每一个问题。
本次的调查问卷采用匿名方式调查，请大家根据实际情况放心填写。问卷共包含基础问题6题，请选择符合您实际情况的选项即可;关于薪酬管理的问27题，请按照满意度和重要性选择对应的选项，希望大家认真看题，根据自身的实际情况做出选择。勿漏答题选项，再次感谢您的合作!
一、被调查者的基本信息
1．您的性别是（ ）
2．您的年龄是（ ）
3．您的学历是（ ）
4．您的岗位类别是（）
5．您在本公司的工作年限（）
6．你的月收入（）
第二部分 基层员工的薪酬体系问题调查
1．您对公司的薪酬水平（）
2．您对公司的薪酬结构（薪酬等级、薪酬范围和薪酬晋级等）
3．您对公司的薪酬构成（基本工资、绩效奖金、津贴补贴、福利等各部分的比例）
4．您对公司的薪酬制度（薪酬确定、调整与分配等方面的相关规定）（ ）
5．与同地区同行业同岗位相比，您觉得公司的薪酬竞争力（ ）
6．您对公司的绩效工资（）
7．您觉得公司中不同工作岗位的薪酬差异（）
8．您对公司补贴的种类与发放额度（ ）
9.您对公司福利的种类与发放额度（ ）
10. 您对薪酬与工作量匹配度（ ）
11. 您对薪酬与工作责任匹配度（ ）
12. 您对薪酬与工作风险性（环境治理工作可能存在的健康、安全风险）匹配度（ ）
13. 您对公司薪酬发放的准确性与及时性（ ）
14. 与公司内部同岗位同事相比，您认为自己的薪酬分配（ ）
15. 您认为公司的绩效考核制度（ ）
16. 您认为公司的绩效考核指标设置( )
17. 您认为公司的绩效考核结果与薪酬调整的关联度（ ）
18. 您认为公司的绩效奖金发放透明度（ ）
19. 您认为公司当前薪酬体系对您的激励作用（ ）
20．您公司当前工作环境的安全保障措施 （ ）
21.您对公司的薪酬沟通反馈机制（ ）
22.您认为公司对员工薪酬满意度的重视程度（ ）
23.您对公司的晋升机制与渠道（ ）
24.您对公司的员工培训（ ）
25. 您最希望公司在以下哪些方面提高薪酬待遇（）
26. 您认为公司薪酬体系最需要改进的问题是:（可多选）
27. 您对改进公司薪酬体系的具体建议:（开放性问题，可自由填写）
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