员工薪酬满意度调查问卷
尊敬的先生/女士：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间参与本次不记名问卷调查，本问卷的结果仅用于了解员工对薪酬的满意度情况，不用于商业用途。答案没有好坏对错之分，请根据自己的实际情况作答。希望您根据自己的真实感受填写，感谢您的配合。
一、基本信息
1. 您的性别
男性
女性
2. 您的年龄
21-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
3. 您的工作类型
生产操作类
技术研发类
专业职能类（行政、财务等）
基层管理类
4. 您的学历水平
高中及以下
大专
本科
研究生及以上
5. 您的工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
6. 您的月均薪酬范围
4000元及以下
4001-6000元
6001-8000元
8001-10000元
10000元以上
二、薪酬制度满意度
7. 请根据实际感受对以下表述打分
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
我对公司现行的薪酬政策感到满意
公司薪酬制度的公平性让我感到认可
我觉得公司薪酬制度透明、公正
薪酬制度的调整频率和调整依据合理
我了解薪酬制度的反馈渠道，且反馈能得到有效回应
薪酬制度能有效激励员工提升工作绩效
三、薪酬结构满意度
8. 请根据实际感受对以下表述打分
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
我的基本工资与绩效工资的比例设置合理
绩效工资的考核标准清晰、公平，与实际工作挂钩紧密
加班津贴、高温补贴等专项补贴的设置合理
公司提供的社保、公积金及其他福利能满足需求
司龄工资、技能津贴等附加薪酬的激励效果明显
薪酬结构能体现不同岗位的价值差异
四、薪酬水平满意度
9. 请根据实际感受对以下表述打分
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
我的薪酬水平与自身工作能力和贡献相匹配
我的薪酬水平符合行业标准
薪酬水平能保障我在当地的基本生活质量并有所结余
近年来薪酬增长幅度能匹配物价上涨和个人能力提升
薪酬水平与我的学历和工作年限相匹配
五、总体薪酬满意度
10. 请根据实际感受对以下表述打分
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对目前的整体薪酬状况感到
我的薪酬能让我对公司有较强的归属感
我对加薪的流程和透明度感到满意
我认为我的薪酬回报符合我的付出和努力
我对薪酬体系能满足我的职业生涯发展需求感到满意
11. 对于公司薪酬体系，您还有哪些具体的意见或建议？
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