2026年企业文化调查问卷测试

一、基本信息

1.您所在的部门

A、总监、副总师及以上领导B、运行部C、设备部D、安全生产管理部E、生产科技部F、经营部G、人力资源部H、综合部I、财务部J、党群工作部K、纪检部L、新能源发展小组

2.您的职位类别

A、总监、副总师及以上领导B、中层管理人员C、职能科室人员D、生产一线人员

3.您在公司工作年限

A、1年以内B、1-3年C、3-10年D、10年以上

二、企业文化建设

1.您自认为了解我们公司的企业文化吗?(文化理念、愿景、核心价值观等)

A、非常了解B、了解一部分，但不完全C、不太了解D、不感兴趣

2.您是否能够经常从领导那里得到企业文化理念的传递，或者感受到领导以文化要求自己进而带动团队?

A、有B、在一定程度上有C、不明显D、不清楚E、没有

3.您认为我们公司目前开展的企业文化宣贯效果如何?

A、很好B、好C、一般D、不太好E、很差

4.您认为哪种形式更能促进企业文化宣贯效果呢?

A、专题学习B、宣讲课堂C、知识竞赛D、企业文化挂画、墙绘等E、其他

5.您对下列哪一类的企业文化活动感兴趣?

A、运动比赛B、公益活动C、书记党课/中粤大讲堂D、户外拓展活动E、表彰会F、亲子活动G、其他:

6.您认为2025年公司文体活动安排的频次如何?

A、过多B、适中C、偏少

7.您认为哪个时段开展文体活动您更愿意参加?

A、工作日下午B、工作日下班后到晚饭前C、工作日晚上D、周末白天E、周末晚上

8.您认为公司举办的企业文化活动效果如何?

A、很好B、好C、一般D、不太好

三、安全文化建设

1.您对公司的安全理念了解程度?

A、非常了解B、了解一部分，但不完全C、不太了解D、不感兴趣

2.您是否能够经常从领导那里得到安全文化理念的传递?

A、有B、在一定程度上有C、不明显D、不清楚E、没有

3.您希望公司开展哪些类型的安全文化建设活动?

A、安全知识讲座与培训B、知识技能竞赛C、安全主题的团队拓展活动D、安全学习E、其他

4.您认为公司的“三基”建设工作中哪项做得相对较好?

A、基层建设B、基础管理C、基本功训练

5、您认为2025年公司开展的安全文化建设有哪些亮点与不足?

四、廉洁文化建设

1、您是否了解公司廉洁文化相关规定和要求?

A、非常了解B、了解一部分，但不完全C、不太了解D、不感兴趣

2、您对公司开展的廉洁文化建设效果是否满意?

A、非常满意B、比较满意C、满意D、不满意

3、您喜欢以下那种廉洁文化建设活动的形式?

A、读书活动B、廉洁座谈会C、家风主题讲座D、融入廉洁理念的书法、植树等活动E、警示教育F、其他

4、您认为公司廉洁文化建设有哪些方面需要加强?

A、加强廉洁文化宣传力度，增加宣传频次B、丰富廉洁文化宣传内容，结合实际案例进行教育C、开展更多廉洁文化主题活动D、完善廉洁文化制度建设，强化执行与监督机制E、提高针对性，针对不同层级和岗位开展差异化教育F、其他

五、合规文化建设

1、您认为公司规章制度执行情况如何?

A、很好,导向清晰，容易执行B、一般C、较差，执行比较随意D、不清楚

2、您认为公司的规章制度宣贯效果如何?

A、很好，大部分制度能及时传达到位B、一般，宣贯流于形式C、较差，没有被有效宣贯D、不清楚

3、您喜欢哪种法律法规或公司制度的宣贯形式?

A、开展典型案例剖析与警示教育B、利用新媒体进行碎片化学习C、举办知识竞赛或有奖答题活动D、邀请专家开展普法讲座E、其他

4、您认为目前公司各部门之间的管理流程是否做了良好衔接?

A、做到B、一般C、没做到D、感觉不到

5、您认为公司的意见反馈渠道是否畅通?

A、非常畅通，随时都可以反馈意见B、一般，偶尔能反馈上去C、偶尔有意见反馈不上去D、几乎没有意见反馈渠道E、如果反馈不畅通，主要原因是:

六、工作环境

1、您认为公司各部门之间协作情况如何?

A、能够积极配合B、有配合，但不积极C、协作较难D、主要靠关系办事

2、您是否会听到同事的牢骚抱怨?

A、经常会B、偶尔有C、很少D、没有或者基本没有

3、您对工作环境与办公设施的满意度?

A、非常满意B、比较满意C、一般D、不太满意E、很不满意

4、您认为在公司内部上下级之间经常交换意见吗?

A、经常沟通B、有沟通，但不充分C、很难沟通

5、当您工作表现出色时，是否能及时获得上级或公司的认可与赞赏?

A、总能及时获得B、经常能获得C、偶尔能获得D、基本没有获得过

七、职业发展

1、您是否喜欢目前公司提供给您的工作?

A、非常喜欢，很有成就感B、喜欢，比较有成就感C、一般D、不喜欢，不能发挥自己的能力E、非常不喜欢，浪费自己的能力

2、在工作中，您的意见经常得到上司的重视吗?

A、经常B、偶尔C、比较少D、没有或者基本没有

3、您对自己在公司内的人际关系感到满意吗?

A、非常满意B、满意C、一般D、不满意

4、对于目前的工作中，您觉得最主要的压力来自哪里?

A、工作繁重B、知识不够用C、经验/能力不足D、领导不信任E、程序繁琐F、其他:

5、您认为哪种形式的“传帮带”更能促进员工成长?

A、师徒结对:“一对一”定向带教B、项目攻关:参与重点项目实战练兵C、轮岗交流:部门内轮岗扩展业务能力D、借用锻炼:借用到上级或其他部门阶段性学习锻炼E、其他

6、针对目前公司员工的整体素质，您认为哪些方面还需要提升?

A、学习能力与技能B、创新精神C、沟通能力D、团队合作精神E、工作效率与灵活性F、敬业与奉献精神G、其他:

八、对公司的关注度及期望

1、您认为公司员工整体的精神面貌怎样?

A、精神饱满，士气高，有凝聚力B、一般，有一定的凝聚力C、士气不振，无凝聚力D、完全没有团队凝聚力，很松散E、不了解

2、您对公司的发展前景信心如何?

A、非常有信心B、比较有信心C、一般D、前景不太乐观

3、您对公司哪些方面感到自豪?

A、融洽的工作氛围B、稳定的工作C、社会的赞誉D、自身价值被认可E、良好的收入F、企业文化G、较好的发展前景H、其他:

4、您认为公司需要提高的方面是?

A、企业文化建设B、安全文化建设C、廉政文化建设D、工作环境E、公司管理F、其他

5、您喜欢的激励方式是什么?

A、精神激励B、物质激励C、形式激励（表彰会）F、会议表彰E、其他:

九、其他

请您留下对公司的宝贵建议:

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