顺德区域医学教育培训中心建设需求调查问卷（机构版）

各医疗机构负责人：
您好！顺德区拟成立区域医学教育培训中心，为科学构建及规划，使其功能定位、课程体系与运行机制更贴合区域实际，特开展本次调查，旨在了解贵单位在医务人员培训方面的现状、核心需求及合作期望。

填写须知：
1. 填写对象：负责教学、人事管理的分管领导、科室负责人、具体干事均需要填写。
2. 保密承诺：所有数据仅用于汇总分析与学术研究，报告中绝不出现任何单一机构信息。
3. 预计用时：约8-10分钟。
4. 填写方式：请选择相应选项，或在"______"处补充填写文字。

感谢您为区域医学教育发展贡献的宝贵智慧！
一、机构基本情况
1. 机构名称
2.机构类型
3. 3. 在职卫生专业技术人员数：
总人数______人，其中医技药______人，护理______人
4. 是否设有专职培训管理部门
5. 是否设有培训、教学方面的激励制度
二、现有培训体系评估
6. 贵单位现有培训的主要来源是
7. 您认为现有培训能否满足医务人员能力提升需求
8. 当前培训中存在的主要问题是
三、对中心管理与运行机制的看法
9. 贵单位认为，区域医学教育培训中心最应优先发挥的"统筹"职能是
10. 为保障"1+N"培训体系有效运行，您认为最重要的机制是
四、对中心的培训服务与合作期望
11. 贵单位期望中心重点提供以下哪些培训服务?请在各板块选项按需求程度依次排序
(注意:需求程度最高的排1)
（1）基本技能、知识培训板块
（2）临床诊疗与技术提升板块
（3）医学教育与培训板块
（4）科研创新与学术发展板块
12. 贵单位更倾向于与中心开展哪种合作模式
五、关于共享培训资源与信息化管理的需求
13. 贵单位目前最紧缺的临床技能培训设备或模拟教具是
14. 对于区域共享的临床技能培训中心，贵单位希望使用的功能是？请按需求程度依次排序
(注意:需求程度最高的排1)
15. 对于通过区域一体化信息平台进行全流程培训管理，贵单位最大的关切是
六、对医务人员中长期进修的需求与规划
16. 过去一年，贵单位选派医务人员赴外院进行≥1个月系统进修的情况是
17. 您认为，阻碍医务人员外出进修的主要因素是
18. 如果中心能搭建优质的进修合作平台，贵单位未来三年内，每年计划选派多少人进行中长期（1-6个月）进修
19. 贵单位优先将医务人员派往何种机构进修
七、投入意愿与开放建议
20. 对于一项为期3个月的优质专科进修项目，贵单位可接受的单人总费用（含学费）范围是
21. 如果中心提供的培训项目质量很高，贵单位每年愿意为此投入的预算（含学费、差旅等）大致在什么范围
22. 对区域医学教育培训中心的功能定位与发展，您还有哪些具体建议?
23. 当前，在提升医务人员业务能力方面，贵单位认为最急需突破的瓶颈或挑战是什么?
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