业主单位满意度调查问卷\n被评价人：陈宇亮

尊敬的合作伙伴：
       为持续提升服务质量，优化人员管理与协作效能，现特邀贵单位对我司派驻服务人员2025年度的工作表现客观评价。您的宝贵反馈将作为我们年度考核与改进服务的重要依据，我们承诺对所有评价信息严格保密。
       感谢您的支持！

                                                                                                                            自然三资集团
                                                                                                                           2026年1月28日
1. 项目价值贡献：其工作对项目关键节点推进、难点突破是否产生具体积极作用
2. 沟通协作：对内能否清晰、有效地与贵单位沟通，准确理解需求；对外能否有效协调如乡镇、村集体等多方关系
3. 服务响应速度：对贵单位需求、意见的响应是否及时、积极，并有效推动解决，服务意识是否到位
4. 成果质量：工作成果（如方案、报告、数据等）是否准确、规范、高质量？
5. 计划执行与效率：工作计划性、条理性如何？能否在规定时间内高效完成任务？
6. 专业能力：业务知识熟练度、技术方案执行力、问题解决专业性
7. 责任与担当：对结果负责到底的精神，不推诿，主动推进关键任务
8. 工作态度：工作主动性、协作意识、责任心、吃苦耐劳精神
9. 合规与纪律：遵守业主单位制度、保密意识、廉洁自律表现
10. 综合满意度：整体而言，您对该人员的综合表现是否满意，并愿意在未来项目中继续合作？
11. （选填）该人员本年度突出的贡献或值得表扬的具体事例
12. （选填）该人员在哪些方面有待改进？或我司可提供何种支持以促进后续合作？
13. （选填）您对我们还有什么其他的建议或意见？（关于产品优化、合作流程、资源配置等任何方面）
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