2026年入党申请人综合素质测评问卷
请本着对党组织负责、对申请人负责的原则,真实客观填写以下问卷。如有其他情况,可通过玲珑信息举报平台单独举报。
1. 您评议的入党申请人的姓名
孙亥波
杨超
董笑妤
董兆磊
考一飞
栾晶
王梦雨
孙超
宋晓红
李晓虹
刘城凤
苑桂祥
刘绍阳
刘国都
温希豪
杨松春
王英明
王新宁
梁乔仙
韩东桦
曾慧灵
曾筱
黄金超
黄峥
李连伟
覃立泉
马艳云
王海岩
蔡志远
李磊
张娜
吴学辉
李向蕊
闫萍
冯银娣
高飞鸿
王燕
刘铭娇
栾筱婷
郭秀
贾浩双
李兆彬
胡凡明
原英贵
李帅
史文涛
刘兆平
罗定伟
朱文武
张立新
周璇
温少平
宋癸熹
滕绍帅
2. 从行政关系上,该入党申请人是您的
上级
下属
同部门同事
跨部门同事
3. 您觉得该同志的思想觉悟相比一般职工
更高
差不多
更低
4. 该同志是否存在违反公司廉洁自律规定或职业道德的行为或苗头?
有
从没有
5. 该同志是否存在工作态度不端正、欺上瞒下,搞架子形式主义和好大喜功的现象。
偶尔有
经常有
从没有
6. 该同志作为入党申请人,在工作中发挥以身作则、身先士卒的模范带头作用方面
非常明显
一般
较差
7. 该同志是否流露出对党的领导、对当社会发展或对入党问题的消极态度或灰色言论
经常有
偶尔有
从没有
8. 该同志是否存在以权谋私、损公肥私、损人利己等品德方面的问题
有
没有
9. 该同志是否存在违反廉政规定搞业余有偿兼职行为?
偶尔有
经常有
从没有
10. 该同志是存在违反家庭生活作风的行为或苗头
有
没有
11. 该同志作为管理者是否存在无法控制好自己情绪,管理方法简单粗暴的现象
偶尔有
经常有
从没有
12. 该同志在工作中是否有拉帮结派搞小圈子小团体、搞裙带关系的现象
偶尔有
经常有
从没有
13. 该同志是否存在日常工作敷衍、本职工作推诿、重点工作拖沓、难点工作逃避等不良工作作风
偶尔有
经常有
从没有
14. 该同志是否存在不愿正视自身问题、不敢于自我批评和自我反省的现象
偶尔有
经常有
从没有
15. 该同志对于下属反映的关系切身利益的合理诉求
立说立行,立足本职尽力解决或积极反映协调解决
态度良好但解决不力
漠不关心或敷衍回绝
16. 该同志在参加公司集体活动、工会活动、青年妇委志愿服务行动、公益活动等群众性活动方面
偶尔可见该同志参加
经常见该同志参加
从未见该同志参加
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