“学历通胀”下大学生就业困境与破局之道调查问卷
1. 您的最高学历层次是？
A 专科
B 本科
C 硕士研究生
D 博士研究生
2. 您目前的就业状态是？
A 已毕业且已就业
B 已毕业且正在求职
C 在校即将毕业（应届毕业生）
D 在校非应届毕业生
3. 您认为当前“学历通胀”现象是否明显？
A 非常明显
B 比较明显
C 一般
D 不太明显
E 不明显
4. 您认为导致“学历通胀”现象的主要原因有哪些？
A 高校扩招，毕业生数量激增
B 用人单位招聘时盲目追求高学历
C 社会对学历的重视程度超过实际能力需求
D 部分行业和岗位对学历要求虚高
E 学历作为筛选人才的便捷手段被过度使用
5. 在求职过程中，您认为学历对您获得面试机会的影响程度如何？
A 影响极大，是首要门槛
B 影响较大，是重要参考因素
C 影响一般，与其他条件相当
D 影响较小，主要看个人能力
6. 您认为大学生就业困境主要体现在哪些方面？
A 理想薪资与实际差距大
B 专业对口岗位少
C 竞争激烈，岗位数量不足
D 自身能力与岗位要求不匹配
E 工作稳定性差，频繁更换工作
7. 您认为以下哪些因素能有效提升大学生在“学历通胀”下的就业竞争力？
A 提升专业知识与技能水平
B 获取相关职业资格证书
C 增加实习或工作经验
D 培养跨学科综合能力
E 提升沟通、团队协作等软实力
8. 您对自己目前的就业竞争力（或未来就业竞争力）的信心程度如何？
毫无信心
1
2
3
4
5
非常有信心
9. 您认为学校和政府在缓解“学历通胀”带来的就业压力方面应采取哪些措施？
学校加强实践教学
学校优化专业设置
政府应引导企业理性招聘
政府应扶持新兴产业创造岗位
非常必要
必要
一般
不必要
非常不必要
10. 您认为在求职时，以下哪些因素较为重要？（最多三种）
A 学历层次
B 专业技能
C 实习/工作经验
D 学校名气
E 个人综合素质
11. 您在求职或学习过程中，是否曾因“学历通胀”现象（如岗位要求与实际工作不符、高学历者从事低学历岗位等）而感到困扰？
A 经常感到困扰
B 偶尔感到困扰
C 很少感到困扰
D 从未感到困扰
12. 您认为“学历通胀”现象对社会经济发展会带来哪些负面影响？
A 人力资源浪费，高学历人才从事简单工作
B 教育投入回报率降低，影响个人教育意愿
C 加剧社会焦虑，促使学历盲目攀比
D 阻碍社会阶层流动，固化就业壁垒
13. 您认为大学生个人应如何应对“学历通胀”带来的挑战？
A 理性看待学历，不过度追求高学历
B 注重提升自身实际能力和综合素质
C 提前进行职业规划，明确发展方向
D 积极参与社会实践，积累工作经验
14. 对于缓解“学历通胀”下大学生就业困境，您还有其他具体的建议或看法吗？
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