贵阳市麦当劳公司薪酬制度与公平性对员工满意度及忠诚度调查问卷

您好！我们正在进行一项关于贵阳市麦当劳公司薪酬制度和企业薪酬公平性对员工满意度与忠诚度影响的调查。本问卷旨在了解您对公司薪酬体系的看法和感受，您的回答对我们的研究非常重要。问卷采用匿名方式进行，所有数据仅用于统计分析，我们将严格保密您的个人信息。请您根据实际情况和真实感受填写，感谢您的支持与合作！
1. 您在贵阳市麦当劳公司的工作岗位类型
2. 您在贵阳市麦当劳公司的工作年限
3. 您目前的月薪酬水平范围
4. 您对公司薪酬制度各方面的了解程度
  • 非常不了解
  • 不太了解
  • 一般
  • 比较了解
  • 非常了解
薪酬结构组成
薪酬计算方式
薪酬调整机制
薪酬发放时间
绩效与薪酬挂钩规则
5. 您对公司薪酬制度各维度的满意度评价
  • 非常不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 非常满意
薪酬水平的竞争力
薪酬与岗位职责的匹配度
薪酬与个人绩效的关联度
薪酬增长的合理性
薪酬福利的多样性
6. 您认为公司的薪酬水平与同行业其他企业相比
7. 您对公司薪酬公平性各方面的感知
  • 非常不公平
  • 不太公平
  • 一般
  • 比较公平
  • 非常公平
同一岗位不同员工之间薪酬的公平性
不同岗位之间薪酬差距的合理性
个人薪酬与自身贡献的匹配度
薪酬晋升机会的公平性
薪酬制度执行过程的透明度
8. 您对自己目前所获得薪酬的总体满意度
9. 您在工作中感受到的被认可程度
10. 您对公司的整体满意度
11. 您未来继续留在公司工作的意愿强度
12. 您向他人推荐公司作为工作单位的意愿
13. 您在过去一年中是否考虑过离职
14. 您认为公司薪酬制度目前存在的主要问题有哪些
15. 您认为公司可以从哪些方面改进薪酬制度以提高员工的满意度和忠诚度
16. 对于提升公司薪酬公平性，您有什么具体的建议或看法
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