校招新员工集中培训满意度调查问卷

  1. 一、调查目的
  2. 1.评估培训效果：了解新员工对培训内容、讲师表现、组织安排等方面的满意度。
  3. 2.优化未来培训：收集改进建议，为后续校招新员工培训提供参考。
  4. 3.倾听员工声音：关注新员工的体验与需求，增强其对公司的认同感。
  1. 二、填写指南
  2. 1.匿名性：问卷采用匿名形式，所有回答仅用于统计分析，请放心填写。
  3. 2.真实反馈：请根据实际体验作答，您的真实意见对改进培训至关重要。

1. 您的学历是？
  1. 2.您的毕业院校类型是？
  1. 3.您的专业类别是？
4. 您入职的岗位类型属于？
5. 您认为本次集中培训的课程时长是否合理？
6.您认为 培训日程安排（如休息时间、活动衔接）是否合理？
7. 培训场地的舒适度（如座位、温度、设备）是否影响学习体验？
8. 餐饮/住宿/交通等后勤安排是否让您满意？
9. 您认为培训课程的授课方式（如讲授、案例分析、互动讨论等）是否适合？
10. 您认为课程内容与您的岗位需求匹配度如何？
11. 您对培训期间提供的学习资料（如课件、手册等）是否满意？
12. 通过培训，您对公司的认同感是否提升？
13. 您认为本次培训课程内容覆盖了哪些重要方面？
14. 您希望未来培训课程在哪些方面需要改进？
15. 您更倾向于通过以下哪些方式提升培训效果？
16. 您认为培训对快速适应职场帮助如何？
17. 您对培训中使用的教学工具（如在线平台、视频等）是否满意？
18. 请评价课程内容的实用性
19. 请评价讲师的专业性与授课能力
20. 以下课程模块的满意度如何？
  • 非常不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 非常满意
公司文化介绍
公司产品知识
办公软件系统
职业发展指导
21. 以下课程设计要素的合理性如何？
  • 非常不合理
  • 不合理
  • 一般
  • 合理
  • 非常合理
课程目标明确性
内容逻辑连贯性
案例与实际结合度
互动环节占比
22. 请对培训效果进行综合评分（1分为最低，5分为最高）
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
知识吸收程度
能力提升效果
工作信心增强
团队融入速度
23. 请按重要性排序您关注的课程改进方向（1为最重要，4为最不重要）
24. 请您列出本次校招新员工集中培训中最推荐的3门课程和最不推荐的3门课程。
25.您对本次校招新员工集中培训的其他建议或意见是？
您的每一条反馈都是我们优化培训、提升体验的重要依据！感谢您抽出时间参与本次调查，祝您在公司开启精彩的职业生涯！
更多问卷 复制此问卷