维华公司2026年员工培训需求调查问卷

尊敬的员工：

结合宁煤公司2026年员工培训需求征集工作要求，为精准匹配公司发展战略与员工成长需求，制定更贴合实际的培训计划，现开展本次培训需求调研。问卷数据仅用于培训方案设计，恳请您结合工作实际如实作答，感谢您的支持与配合！

请在此输入说明文字
姓名:
填表日期
1. 您所在的部门:
2. 您的岗位层级:
3. 您的入职年限:
4.您认为您本人下年度的培训需求重点在于哪些方面:
5. 根据自己工作需要您认为还需要加强哪些方面的培训?
6.您认为，过去一年内举办的培训课程哪些方面有待改进:
7. 企业在安排培训时，您倾向于选择哪种类型的讲师:
8.您被推荐担任某一门课程的内部讲师，是否乐意:
9.您目前的学习状态是:
10.您对培训工作还有哪些改进建议和期望?
11. 您认为当前企业发展中，最需通过培训提升的核心能力是（可多选）:
12. 您所在部门当前工作的主要痛点是（可多选）:
13. 您认为以下强制性培训中，哪些需要重点强化（可多选）:
14. 您认为当前岗位能力与工作要求的差距主要体现在（单选）:
15. 若您涉及新业务/新项目，需补充哪些相关知识技能（可多选）:
16. 您的职业发展方向是（单选）:
17. 您希望通过培训提升的通用能力是（可多选）:
18. 您偏好的培训形式是（可多选）:
19. 您认为最适合的培训时间安排是（单选）:
20. 您希望单次培训时长控制在（单选）:
21. 您对过往参加的培训满意度如何（单选）:
22. 您认为过往培训存在的主要问题是（可多选）:
23. 对于未来培训计划，您还有哪些其他建议:
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