在校大学生对不同就业形式薪酬的认知与期望调查问卷
亲爱的同学:
您好!我们正在进行一项关于在校大学生对不同就业形式(如全职、灵活就业、创业等)薪酬认知与期望的学术调研。
本问卷旨在了解您对各种就业渠道的薪酬预期与看法,您的宝贵回答将为高校就业指导及相关研究提供重要参考。问卷采用匿名方式,所有信息将严格保密,仅作整体分析之用。
预计填写需时2-3分钟,答案无对错之分,敬请根据您的真实想法填写。
感谢您的支持与合作!祝您学业顺利!
【江西农业大学南昌商学院研究课题组】
1. 您的性别是?
男
女
2. 您目前所在的年级是?
大一
大二
大三
大四及以上
3. 您的专业类别属于?
文科类(如文学、历史、哲学等)
理科类(如数学、物理、化学等)
工科类(如计算机、机械、建筑等)
商科类(如金融、管理、经济等)
艺术类(如设计、音乐、影视等)
其他
4. 您毕业后首选的就业形式是?
全职工作
兼职工作
实习转正
自由职业(如自媒体、独立设计师等)
创业
暂未明确
5. 您是否了解过不同就业形式的薪酬水平差异?
非常了解
比较了解
一般
不太了解
完全不了解
6. 您通过哪些渠道了解不同就业形式的薪酬信息?(可多选)
学校就业指导中心
招聘网站(如智联招聘、BOSS直聘)
企业官方招聘信息
学长学姐或亲友经验分享
社交媒体(如小红书、微博)
其他
7. 您认为选择不同就业形式时,薪酬水平的影响因素有哪些?(可多选)
行业平均薪资标准
个人技能与经验
工作地点(如一线城市或二三线城市)
工作时长与强度
社会保障(如五险一金)
职业发展空间
其他
8. 您对自由职业薪酬模式的担忧主要有哪些?(可多选)
收入不稳定
缺乏社会保障
议价能力不足
市场竞争激烈
法律风险(如合同纠纷)
其他
9. 您认为高校在就业薪酬指导方面应加强哪些支持?(可多选)
提供行业薪酬数据报告
开展薪酬谈判技巧培训
组织企业HR面对面交流
增加实习薪酬权益保护课程
建立校友薪酬反馈机制
其他
10. 您对当前实习岗位的薪酬满意度如何?
非常不满意
1
2
3
4
5
非常满意
11. 您认为高校就业指导中心提供的薪酬信息是否全面?
非常不全面
1
2
3
4
5
非常全面
12. 请根据以下就业形式,选择您认为合理的应届生月薪范围(税前)
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上
全职工作
兼职工作(按月折算)
实习工作
自由职业
13. 请评价以下因素对不同就业形式薪酬水平的影响程度
1(非常不重要)
2(不重要)
3(一般)
4(重要)
5(非常重要)
专业技能匹配度
工作成果的可量化性
岗位的稀缺性
企业的规模与盈利能力
相关政策支持力度
14. 您求职时对薪酬相关条款的关注优先级是?(请按重要性从高到低排序)
A 基本工资
B 绩效奖金或提成
C 五险一金缴纳比例
D 加班补贴与假期福利
E 长期激励(如股权、期权)
15. 您对改善大学生就业薪酬认知与权益保障有何建议?
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